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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Verträge und unterstütze das Projektteam bei Vertragsmanagement.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF ist ein globaler Infrastrukturkonzern mit Fokus auf Bau und Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring, individuelle Weiterbildung und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Vertragsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle an verschiedenen Standorten in Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Sie sind ein erfahrener Vertragsmanager (m/w/d) mit technischem Background, einem Auge für‘s Detail und einem Gespür für Vertragsstrategien? Dann suchen wir Sie für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH Building, Building ÖPP Erfurt, an den Standorten Erfurt, Hannover, Kassel, Berlin und Essen in unbefristeter Anstellung als
Ihre Aufgaben
- Untersuchung von Ausschreibungs-/Vertragsunterlagen bezüglich Chancen- und Risikopotential und die Erarbeitung geeigneter Maßnahmen
- Vertragsprüfung im Rahmen der Ausschreibungen auf verschieden Grundlagen
- Unterstützung des Projektteams bei der Einrichtung des Projektvertragsmanagements
- Aufbereitung von Nachträgen an den Kunden und Abwehr von Nachträgen seitens der Nachunternehmer
- Begleitung des Schriftverkehrs gegenüber den Kunden und Nachunternehmern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen
- fundierte Berufserfahrung im Bauvertragsmanagement
- Kenntnisse im Bereich VOB, HOAI oder BGB
Ihre Vorteile
- Betreuung durch einen erfahrenen Mentor in der Einarbeitungszeit
- Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einzigartige Projekte
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 697117-2270) gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Engineering and Information Technology
-
Industries
Construction
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#J-18808-Ljbffr
Bauingenieur als Vertragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: HOCHTIEF
Kontaktperson:
HOCHTIEF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur als Vertragsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bauindustrie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von HOCHTIEF und deren Herausforderungen im Vertragsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für spezifische Probleme anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu VOB, HOAI und BGB vor. Diese Kenntnisse sind entscheidend für die Position als Vertragsmanager und zeigen dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Schriftverkehr mit Kunden und Nachunternehmern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur als Vertragsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von HOCHTIEF gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Vertragsmanager widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bauvertragsmanagement sowie Kenntnisse in VOB, HOAI oder BGB hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Eignung darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele von HOCHTIEF beitragen können.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar und präzise anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Dies zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und bereit bist, dich auf die Position einzulassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF vorbereitest
✨Verstehe die Vertragsgrundlagen
Mach dich mit den relevanten rechtlichen Grundlagen wie VOB, HOAI und BGB vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst, um Risiken zu minimieren und Chancen zu nutzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Vertragsmanagement betrieben hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Gespür für Details
Als Vertragsmanager ist ein Auge für Details entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen testen. Betone, wie du potenzielle Risiken identifizierst und geeignete Maßnahmen ergreifst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HOCHTIEF, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Teamdynamik. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
