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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere ein dynamisches Projektteam.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF, ein globaler Infrastrukturkonzern mit innovativen Bauprojekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeite in einem motivierten Team und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Bauindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Großprojekte meistern? Wir ermöglichen Ihnen in unbefristeter Anstellung für die Niederlassung Building der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Frankfurt eine Position als Bauingenieur oder Architekt als Projektleiter (m/w/d) Hochbau.
Ihre Aufgaben:
- Leitung eines Projektteams für schlüsselfertige Hochbauprojekte im Großraum Frankfurt
- Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter
- Mitwirkung bei der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie sowie Festlegung des Angebotspreises
- Umsatz, Ergebnis- und Budgetverantwortung
- Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur
- Mehrjährige Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Bau-/Projektleitung von Großprojekten im Hochbau
- Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung, sowie Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie
- Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
- Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm gerne weiter.
Wer wir sind: HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bauingenieur oder Architekt als Projektleiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: HOCHTIEF
Kontaktperson:
HOCHTIEF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur oder Architekt als Projektleiter (m/w/d) Hochbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bau- und Architekturbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an den Projekten des Unternehmens! Informiere dich über aktuelle Bauprojekte von HOCHTIEF und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um deine Unterlagen einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur oder Architekt als Projektleiter (m/w/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Projektleiter im Hochbau zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Position qualifizieren.
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt. Zeige deine Leidenschaft für Bauprojekte und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei präzise und konkret!: Vermeide es, zu allgemein zu bleiben. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Hochbau unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Formular bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns wissen, dass du bereit bist, Großprojekte zu meistern!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Bauprojekte vertraut, an denen du arbeiten würdest. Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau und über die Projekte, die HOCHTIEF in Frankfurt realisiert. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Großprojekten verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du ein Projektteam leiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von HOCHTIEF, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Qualitätssicherung umsetzt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.