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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and develop insurance programs, supporting international projects and claims.
- Arbeitgeber: Join HOCHTIEF, a global leader in infrastructure and risk management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, 30 vacation days, and corporate perks.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with exciting challenges and growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Insurance qualification and several years of experience in an international company required.
- Andere Informationen: Structured onboarding with mentoring and individual training options available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Konzernhaftpflichtprogramms sowie anderer Programme im Bereich Financial Lines
- Steuerung der hierbei unterstützenden externen Makler und Dienstleister
- Beratung der im In- und Ausland tätigen Konzerngesellschaften
- Betreuung in- und ausländischer Großprojekte während der Planungs-, Bau- und Betriebsphase
- Unterstützung der operativen Einheiten bei der Durchsetzung von Versicherungsansprüchen (Großschäden)
- Analyse der Nutzung konzerneigener Versicherungskapazitäten (Rückversicherer)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Versicherungsbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise praktische Projekterfahrung in einem international agierenden Konzern
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerischer Gestaltungswille
- Befähigung komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu präsentieren
- verhandlungssicheres Englisch
Ihre Vorteile
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Team
- Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring und interne, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten, Employee Assistance Program)
- Corporate Benefits (z.B. Jobticket, Jobrad, …)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit wenigen Klicks mit Angabe Ihrer Gehaltvorstellung über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Jochen Berg sehr gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
Die HOCHTIEF Insurance Broking and Risk Management Solutions GmbH (HOCHTIEF Insurance) gehört zur Konzernabteilung Versicherungen und verantwortet als integraler Bestandteil das versicherungsmäßige Risiko-Management aller Einheiten des HOCHTIEF-Konzerns. Die Rückversicherungsgesellschaft Stonefort Reinsurance S.A. und die Beratungsgesellschaft Stonefort Captive Management S.A. sind Töchter der HOCHTIEF Insurance und bilden mit ihr den Kern des Geschäftsbereichs Versicherungen.
#J-18808-Ljbffr
Insurance Manager – Financial Lines (M/W/D) Arbeitgeber: HOCHTIEF
Kontaktperson:
HOCHTIEF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Insurance Manager – Financial Lines (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im internationalen Umfeld beziehen. Zeige, dass du komplexe Sachverhalte analysieren und präsentieren kannst, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Financial Lines und Versicherung. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verhandlungssicherheit in Englisch unter Beweis zu stellen. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, um im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Insurance Manager – Financial Lines (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Financial Lines und internationale Projekte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Konzernhaftpflichtprogramms beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular auf der Website von HOCHTIEF, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen und Dokumente hochzuladen und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur von HOCHTIEF und deren Versicherungsabteilung. Zeige im Interview, dass du die Rolle der Versicherung im Kontext des gesamten Unternehmens verstehst und wie sie zur Risikominimierung beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Sachverhalte analysiert und präsentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssicheres Englisch gefordert ist, bereite dich darauf vor, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe Fachvokabular, das für die Versicherungsbranche relevant ist, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von HOCHTIEF. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und der Work-Life-Balance, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.
