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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte interaktive Trainingslösungen und entwickle spannende 3D-Szenarien mit Unity.
- Arbeitgeber: TOUGH, ein innovatives Unternehmen im digitalen Training fĂĽr das Baugewerbe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, unbefristete Anstellung und kreative Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Lernens.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium im Bereich Games Engineering und Erfahrung in Game Design und Unity.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Startup mit viel Raum fĂĽr eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe.
Werde Teil unserer Tochtergesellschaft Tough Training und unterstütze unser innovatives Spinn-off in der HOCHTIEF PPP Solutions dabei reale Abläufe in spannende und interaktive Lernerlebnisse zu verwandeln. Bewirb Dich jetzt in unbefristeter Anstellung am Standort Essen oder Würzburg als
Deine Aufgaben
In deiner Rolle arbeitest du sowohl im Design als auch in der Entwicklung – und gestaltest, wie Nutzer in unseren Trainingsmodulen lernen, entscheiden und handeln.
- Entwickle interaktive Trainingslösungen: Setze reale Prozesse in spielbare
- 3D-Szenarien mit Unity um – für Web und optional in VR
- Gestalte starke Nutzererlebnisse: Sorge dafür, dass unsere Trainingsinhalte verständlich, motivierend und konsistent sind
- Arbeite interdisziplinär: Entwickle Spiele und themenspezifische Szenario-Mechaniken gemeinsam mit anderen Entwicklern (m/w/d), Fachexperten (m/w/d) und Produktteams
- Optimiere für alle Devices: Optimiere Performance, achte auf Usability und stelle sicher, dass die Spielfunktionalität Device-übergreifend erhalten bleibt
- Bring dich technisch ein: Unterstütze bei Code-Reviews und Gesamtdokumentation – immer mit dem Blick auf Skalierbarkeit
Dein Profil
- Fachliches Fundament: Studium im Bereich Games Engineering, Game Development oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hands-on-Erfahrung: 1–5 Jahre Erfahrung im Game Design und in der Unity-Entwicklung
- Technisches Know-how: Gute Kenntnisse in C# und Unity oder vergleichbaren Game Engines — von Szenenaufbau und Entwicklung von Gameplay über Editortooling bis UI
- 3D-Modelling (Bonus): Du hast Erfahrung in der 3D-Modellierung bevorzugt mit Blender oder einem ähnlichen Tool
- UX-Verständnis: Du weißt, wie man Interaktionen intuitiv und nutzerzentriert gestaltet
- Startup-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, pragmatisch und mit
- Neugier an neuen Lösungen
- Sprachliche Sicherheit: Du kommunizierst flieĂźend auf Deutsch und Englisch
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung & flexible Arbeitszeiten: Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Mobil unterwegs: Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum Ă–PNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil
- Fit & gesund: Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches
- Lernen, was dich weiterbringt: Individuelle Fort- und Weiterbildungen – z. B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University
- Empfehlen lohnt sich: Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien
Dazu erwartet Dich
- Ein Produkt mit echter Wirkung: Unsere Trainingsplattform verändert die Art, wie Menschen lernen
- Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Du prägst unsere Technologie und
- User Experience aktiv mit
- Agiles Arbeiten, kurze Wege: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen
- Ein wachsendes Tech-Venture: Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden
Lust, mit uns die Zukunft des Lernens zu entwickeln?
Dann zeig uns, was du kannst – ob mit Portfolio, GitHub-Link oder kurzem Hallo. Wir freuen uns auf dich!Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor – ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
Get notified about new Game Developer jobs in WĂĽrzburg, Bavaria, Germany .
#J-18808-Ljbffr
Junior Developer / Game Designer (m/w/d) Arbeitgeber: HOCHTIEF
Kontaktperson:
HOCHTIEF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Developer / Game Designer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und deine Neugier!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Developer / Game Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die mit Leidenschaft an die Sache herangehen.
Mach es interaktiv!: Wenn du dich für die Rolle als Junior Developer / Game Designer bewirbst, zeig uns deine bisherigen Projekte oder Spiele. Ein Portfolio kann Wunder wirken und uns einen Eindruck von deinem Stil und deinen Fähigkeiten geben.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. So zeigen wir, dass du die Anforderungen verstehst und gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Also, zögere nicht und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über TOUGH und deren Tochtergesellschaft Tough Training. Verstehe, wie sie digitale Trainingslösungen im Baugewerbe gestalten und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Projekte vor
Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in Unity und C# demonstrieren. Zeige, wie du interaktive Lernerlebnisse gestaltet hast und erkläre deinen Designprozess. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle interdisziplinäres Arbeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Fachexperten zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Startup-Mentalität bei TOUGH zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier auf neue Lösungen.
