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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende PPP-Projekte und übernehme die juristische Steuerung in verschiedenen Phasen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Infrastrukturprojekte vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe eine gute Work-Life-Balance und arbeite an bedeutenden Projekten mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche juristische Examina, gute Englischkenntnisse und mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von individuellem Mentoring und Corporate Benefits wie Gesundheitsmanagement und Jobrad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie übernehmen selbständig die juristische Begleitung deutscher und internationaler PPP-Projekte und anderer Lebenszyklusprojekte in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Soziale Infrastruktur, Erneuerbare Energien und Digitalinfrastruktur sowie deren juristische Steuerung sowohl in der Akquisitionsphase als auch in der Bau- und Betriebsphase sowie ggf. in der Veräußerungsphase.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören die Analyse und Bewertung von Projektrisiken aus juristischer Sicht. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Verhandlung von PPP-Projektverträgen, Finanzierungsverträgen, Nachunternehmerverträgen, Gesellschafts- und Dienstleistungsverträgen. Sie begleiten und steuern Streitschlichtungs- und Gerichtsverfahren und beauftragen im Bedarfsfall eigenverantwortlich externe Rechtsberater und koordinieren deren Einsätze. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Beteiligungsgesellschaften bei juristischen Fragen. Zudem wirken Sie aktiv bei der Vorbereitung von Gremienbeschlüssen mit.
Ihre Vorteile:
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Betreuung durch erfahrenen Mentor während der Einarbeitungszeit.
- Attraktives Vergütungspaket einer erfolgsorientierten Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- 30 Tage Urlaub.
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld.
- Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring.
- Corporate Benefits (HOCHTIEF Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, …).
Minimum Requirements:
- Ihre juristischen Examina haben Sie überdurchschnittlich abgeschlossen.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.
- Des Weiteren verfügen sie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung inklusive Verhandlungsführung.
- Teamfähigkeit, Flexibilität, die Bereitschaft zu Dienstreisen sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.
- Wir suchen eine Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen bei Kunden und Projektteams sowie einer hohen kommunikativen Kompetenz und Verhandlungsgeschick.
Legal Counsel / Syndiskusrechtsanwalt (w / m / d) Arbeitgeber: HOCHTIEF
Kontaktperson:
HOCHTIEF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel / Syndiskusrechtsanwalt (w / m / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in PPP-Projekten tätig sind, und baue Beziehungen auf, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich PPP und Infrastrukturrecht. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen, was dich von anderen Bewerbern abhebt.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verhandlungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Konflikte gelöst oder Verträge ausgehandelt hast, und sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu diskutieren. Betone, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um Projekte erfolgreich voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel / Syndiskusrechtsanwalt (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Syndikusrechtsanwalts zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der juristischen Begleitung von PPP-Projekten und deine Verhandlungskompetenzen hervor.
Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF vorbereitest
✨Vorbereitung auf juristische Fragestellungen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den relevanten rechtlichen Aspekten von PPP-Projekten und den spezifischen Anforderungen der Stelle auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Vertragsrecht, Risikobewertung und Streitbeilegung zu demonstrieren.
✨Präsentation deiner Verhandlungserfahrung
Da Verhandlungsführung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben. Zeige, wie du erfolgreich Verträge verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz betonen
Bereite dich darauf vor, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu erläutern. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um juristische Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
