Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Spezialtiefbauprojekte und übernehme Verantwortung für Budget und Team.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF, ein globaler Infrastrukturkonzern mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung im Spezialtiefbau.
- Andere Informationen: Einzigartige Projekte und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Spezialtiefbau ist deutschlandweit aktiv und realisiert Projekte in den Bereichen Baugrubenverbau, Gründungen und Hangsicherung. Die Kernkompetenz liegt in der schlüsselfertigen Erstellung komplexer Baugruben. Technisch besonders zeichnet uns der Einsatz moderner Verfahren und Gerätetechnik wie z. B. Gründungspfahlarbeiten bis DN 2000, Injektionen, Mikropfahltechnik und Bodeninjektionen aus - unterstützt durch eigene leistungsstarke Bohrgeräte und ein erfahrenes Team.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Organisation, Abwicklung und Steuerung von Bauvorhaben im Spezialtiefbau, inklusive Akquisition, Kalkulation und Controlling
- Übernahme der Leistungs-, Ergebnis- und Budgetverantwortung für Projekte im Bereich Spezialtiefbau
- Erstellung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs und Durchsetzung von Nachträgen
- Strategische Weiterentwicklung des Spezialtiefbaus innerhalb des Unternehmens und Ausbau von Geschäftsbeziehungen
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Geräte- und Investitionsplanung (Leasing/Mietkauf von Bohrgeräten, Werkzeugbeschaffung)
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Spezialtiefbau, idealerweise mit Praxis in Bereichen wie z. B. Verbauprojekte jeglicher Art, Bohrpfahl- oder Schlitzwandarbeiten sowie Bodeninjektionen
- Fundiertes Wissen im Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Werkvertragsrecht und der VOB
- Unternehmerisches Denken, vorausschauendes und verantwortungsbewusstes Handeln, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Empathische Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Teams
Ihre Vorteile:
- Eigenständiges Aufgabengebiet mit hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
- Einzigartige (Groß-) Projekte im Bereich Spezialtiefbau
- Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Tragende Rolle in der Niederlassung
- Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub
- Dienstwagen
- Gesundheit & Fitness: Wellpass-Zugang, Jobrad-Leasing und Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch die HOCHTIEF Akademie
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (andrea.knaus@hochtief.de) gerne weiter.
Leiter für Spezialtiefbauprojekte Arbeitgeber: HOCHTIEF
Kontaktperson:
HOCHTIEF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter für Spezialtiefbauprojekte
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Spezialtiefbau dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter für Spezialtiefbauprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Rolle als Leiter für Spezialtiefbauprojekte brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und den Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Projekten im Spezialtiefbau vertraut, die HOCHTIEF realisiert. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Techniken, wie Gründungspfahlarbeiten oder Bodeninjektionen, verstehst und bereit bist, diese aktiv zu managen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Erfolge und Herausforderungen zu sprechen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast, die zum Erfolg von Projekten beigetragen haben. Diskutiere, wie du Budgetverantwortung übernommen und Geschäftsbeziehungen ausgebaut hast, um deine unternehmerische Denkweise zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von HOCHTIEF zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.