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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Rekrutierung und Verwaltung von Bewerbungen.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF ist ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit starken Marktpositionen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung und Gesundheitsförderung inklusive EGYM Wellpass.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und knüpfe wertvolle Kontakte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem, erste Erfahrungen im Personalbereich.
- Andere Informationen: Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit für mindestens 3 Monate verfügbar.
Du bist an HR-Themen interessiert und auf der Suche nach einer herausfordernden Praktikums- oder Werkstudierendentätigkeit in der Personalabteilung eines global agierenden Unternehmens? Dann haben wir genau das Richtige für Dich!
Wir bieten Dir ab sofort einen Praktikumsplatz für mindestens 3 Monate oder eine Werkstudierendentätigkeit in unserer Personalabteilung der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Essen als
Wir bieten Dir:
- Optimale Lernerfahrungen: Gestalte und verbessere Stellenanzeigen und finde die geeignetsten Jobportale.
- Komplette Prozessbegleitung: Übernimm\‘ die Vorauswahl von Bewerbungen, organisiere Vorstellungsgespräche und meistere administrative Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Vielfältige Aufgaben: Arbeite an abwechslungsreichen Sonderprojekten, die Deine organisatorischen Fähigkeiten in den Vordergrund stellen.
- Tolle Einstiegschancen: Knüpfe wertvolle Kontakte als Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) in unserer Zentrale in Essen.
Was Du mitbringst:
- Passendes Studium: Du studierst aktiv Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Studienrichtung.
- Idealer Background: Du hast eine Berufsausbildung abgeschlossen und erste Erfahrungen in der Personalarbeit eines Unternehmens gesammelt.
- Technische Affinität: Dein Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten ist sicher und Du hast Spaß daran, neue IT-Systeme kennenzulernen.
- Interesse am Fachbereich: Personalwirtschaftliche Themen interessieren Dich und Du hast Freude am eigenverantwortlichen Bearbeiten von administrativen Tätigkeiten.
Deine Mehrwerte:
- Perspektiven: Du hast die Option auf eine anschließende Werkstudierendentätigkeit zur Vertiefung Deiner Erfahrungen.
- Flexibilität: Gestalte Deine Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit-Regelung so, dass sie zu Deinem Studium passen.
- Gute Verkehrsanbindung: Die unkomplizierte Anreise zu unserem Standort erleichtert Deinen Arbeitsweg.
- Komfortable Infrastruktur: Genieße die Annehmlichkeiten durch Parkplätze und Ladesäulen für E-Autos in unserer Tiefgarage.
- Fahrradfreundlichkeit: Profitiere von unserem sicheren Fahrradkeller, Duschmöglichkeiten und den Reparatureinrichtungen für kleinere Instandsetzungen.
- Gesundheitsförderung: Nutze die Möglichkeit zur Teilnahme am EGYM Wellpass und die Betreuung durch unsere Betriebsärztin.
- Kulinarische Vielfalt: Erlebe abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserer hauseigenen Kantine.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann zögere nicht und bewirb Dich schnell und einfach über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Dir Wiebke Altemeyer (wiebke.altemeyer@hochtief.de) gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Weitere Informationen unter www.hochtief-infrastructure.de.
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Personal Recruiting Arbeitgeber: HOCHTIEF
Kontaktperson:
HOCHTIEF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Personal Recruiting
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von HOCHTIEF und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Praktikumsstelle zu erfahren.
✨Informiere Dich über aktuelle Trends im Recruiting
Halte Dich über die neuesten Entwicklungen im Personalwesen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass Du ein Interesse an innovativen Recruiting-Methoden hast und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf HR-Themen abzielen. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Bereich Personalrekrutierung unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine technische Affinität
Da Du mit MS Office und neuen IT-Systemen arbeiten wirst, solltest Du Deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Vielleicht kannst Du auch ein kleines Projekt oder eine Präsentation vorbereiten, um Deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Personal Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position im Personal Recruiting unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du an HR-Themen interessiert bist und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Studienrichtungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Position zeigen.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Online-Formular zur Bewerbung, wie in der Stellenanzeige beschrieben. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF vorbereitest
✨Bereite Dich auf HR-Themen vor
Da die Stelle im Personal Recruiting angesiedelt ist, solltest Du Dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im HR-Bereich vertraut machen. Informiere Dich über Themen wie Talentakquise, Mitarbeiterbindung und Diversity Management.
✨Präsentiere Deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Rolle wirst Du viele administrative Aufgaben übernehmen. Bereite Beispiele aus Deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen vor, die Deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Zeige Interesse an IT-Systemen
Da technische Affinität gefordert ist, solltest Du Dich mit den gängigen MS Office-Produkten auskennen und eventuell auch mit anderen HR-Softwarelösungen. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu Deiner Erfahrung mit IT-Systemen zu beantworten und zeige Deine Bereitschaft, neue Systeme zu erlernen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Dein Interesse an der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, indem Du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du in das Team und die Unternehmensphilosophie passt.
