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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Vertriebsstrategien für den DACH-Raum und führe unser B2B-Sales-Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Start-Up mit der Sicherheit eines Konzerns.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Start-Ups und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Bereich.
- Andere Informationen: Agiles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Strategisch vorangehen: Entwickele und implementiere die Vertriebsstrategie für den DACH-Raum und darüber hinaus.
- Menschen führen und entwickeln: Führe, coache und motiviere unser B2B-Sales-Team sowie unsere Account Manager.
- Beziehungen aufbauen: Betreue unsere Schlüsselkunden, baue langfristige Partnerschaften aus und erschließe neue Geschäftsfelder.
- Gemeinsam erfolgreich sein: Arbeite eng mit unseren Produkt- und Marketing-Teams zusammen, um Marktpotenziale optimal zu nutzen.
Dein Profil
- Vertriebsexpertise mit Weitblick: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.
- Branchenverständnis: Kenntnisse in den Bereichen Bau, Infrastruktur oder Bildung sind von Vorteil.
- Analytisch und strategisch stark: Sie denken unternehmerisch, datenbasiert und zukunftsorientiert.
- Kommunikationsstark und international: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Deine Vorteile
- Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds.
- Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld.
- Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr.
Sales Lead (m/w/d) Arbeitgeber: HOCHTIEF
Kontaktperson:
HOCHTIEF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Lead (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Insights – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Vertrieb durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren. So bleibst du über Neuigkeiten und offene Stellen informiert. Außerdem kannst du direkt auf neue Möglichkeiten reagieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Sales Lead Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Erzähl eine Geschichte!: Nutze dein Anschreiben, um eine spannende Geschichte über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu erzählen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um erfolgreich zu sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit der aktuellen Vertriebsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine eigene Erfahrung im B2B-Vertrieb einbringen kannst, um diese Strategie zu verbessern oder weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Beziehung zu einem Schlüsselkunden aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Branchenwissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Bereichen Bau, Infrastruktur oder Bildung. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Sei bereit, komplexe Ideen klar und präzise zu erklären, um deine analytischen und strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren.
