Aufgaben
- Applikationsverantwortung SAP System ECC 6.0 (Customizing, Rollendefinition, Pflege Unternehmensstruktur, Kontensteuerung)
- Mitarbeit SAP Migrationsprojekt / S / 4HANA Projekt: Technischer Ansprechpartner für die E2E Prozesse, Unterstützung bei der Gestaltung des globalen Templates aus IT Sicht für E2E Prozesse, Unterstützung bei Design, Gestaltung und Umsetzung im Bereich der Struktur– und Stammdaten
- Koordination von Anfragen des Rechnungswesens
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Sehr gute SAP-Kenntnisse (Erfahrung im Customizing sowie Anwenderkenntnisse in den Modulen FI, MM, CO, PS, SD, AA), S / 4HANA Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im digitalen P2P Prozess
- Grundlegende Erfahrungen im Rechnungswesen (Anlagen, Bilanzstrukturen, Kreditoren, Debitoren, Hauptbuch, Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr)
- Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Schnittstellen und IT-Projekterfahrungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
Ihre Vorteile
- Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten
- Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Einbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im Projektteam
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen
- Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad)
- Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode
- Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen
- Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse
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Kontaktperson:
HOCHTIEF HR Team