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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Projekten von der Angebotsphase bis zur Gewährleistungsphase.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Betreuung durch erfahrene Mentoren.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und gestalte einzigartige Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Jura oder Ingenieurwesen; erste Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Kenntnisse in VOB, HOAI oder BGB sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begleitung eines Vertragsmanagers bei Projekten von der Angebotsphase bis zum Ende der Gewährleistungsphase.
Untersuchung von Ausschreibungs-/Vertragsunterlagen bezüglich Chancen- und Risikopotential und die Erarbeitung geeigneter Maßnahmen.
Vertragsprüfung im Rahmen der Ausschreibungen auf verschiedenen Grundlagen.
Unterstützung des Projektteams bei der Einrichtung des Projektvertragsmanagements.
Aufbereitung von Nachträgen an den Kunden und Abwehr von Nachträgen seitens der Nachunternehmer.
Begleitung des Schriftverkehrs gegenüber den Kunden und Nachunternehmern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- bzw. Wirtschaftswissenschaften, Jura, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen.
- Vorzugweise erste Berufserfahrung in der Baubranche.
- Erste Kenntnisse im Bereich VOB, HOAI oder BGB wünschenswert.
Ihre Vorteile:
- Betreuung durch einen erfahrenen Mentor in der Einarbeitungszeit.
- Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einzigartige Projekte.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum.
Kontaktperson:
HOCHTIEF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Vertragsmanagement, insbesondere in der Baubranche. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Szenarien überlegst, die im Vertragsmanagement auftreten können. Überlege dir, wie du in diesen Situationen handeln würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Projekte von StudySmarter. Informiere dich über unsere bisherigen Projekte und überlege, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Vertragsmanager. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Baubranche fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Vertragsmanagement oder in der Baubranche. Wenn du bereits Kenntnisse in VOB, HOAI oder BGB hast, stelle sicher, dass dies deutlich wird.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine Rückmeldung aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF vorbereitest
✨Verstehe die Vertragsgrundlagen
Mach dich mit den relevanten rechtlichen Grundlagen wie VOB, HOAI und BGB vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Anwendungsbereiche dieser Vorschriften verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und in der Risikobewertung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du praktische Erfahrungen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Vertragsmanagements in diesem Unternehmen zu erfahren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektteams erfordert, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamentwicklung beigetragen hast.
