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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Rekrutierung und Verwaltung von Bewerbungen.
- Arbeitgeber: HOCHTIEF ist ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit starken Marktpositionen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung und Gesundheitsförderung inklusive EGYM Wellpass.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und knüpfe wertvolle Kontakte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem, erste Erfahrungen in der Personalarbeit.
- Andere Informationen: Sichere Fahrradabstellmöglichkeiten und eine hauseigene Kantine für abwechslungsreiche Mahlzeiten.
Du bist an HR-Themen interessiert und auf der Suche nach einer herausfordernden Werkstudierendentätigkeit in der Personalabteilung eines global agierenden Unternehmens? Dann haben wir genau das Richtige für Dich!
Wir bieten Dir ab sofort eine Werkstudierendentätigkeit in unserer Personalabteilung der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Essen als
Wir bieten Dir:
- Optimale Lernerfahrungen: Gestalte und verbessere Stellenanzeigen und finde die geeignetsten Jobportale.
- Komplette Prozessbegleitung: Übernimm\‘ die Vorauswahl von Bewerbungen, organisiere Vorstellungsgespräche und meistere administrative Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Vielfältige Aufgaben: Arbeite an abwechslungsreichen Sonderprojekten, die Deine organisatorischen Fähigkeiten in den Vordergrund stellen.
- Tolle Einstiegschancen: Knüpfe wertvolle Kontakte als Werkstudent (m/w/d) in unserer Zentrale in Essen.
Was Du mitbringst:
- Passendes Studium: Du studierst aktiv Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Studienrichtung.
- Idealer Background: Du hast eine Berufsausbildung abgeschlossen und erste Erfahrungen in der Personalarbeit eines Unternehmens gesammelt.
- Technische Affinität: Dein Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten ist sicher und Du hast Spaß daran, neue IT-Systeme kennenzulernen.
- Interesse am Fachbereich: Personalwirtschaftliche Themen interessieren Dich und Du hast Freude am eigenverantwortlichen Bearbeiten von administrativen Tätigkeiten.
Deine Mehrwerte:
- Flexibilität: Gestalte Deine Arbeitszeiten so, dass sie zu Deinem Studium passen.
- Gute Verkehrsanbindung: Die unkomplizierte Anreise zu unserem Standort erleichtert Deinen Arbeitsweg.
- Komfortable Infrastruktur: Genieße die Annehmlichkeiten durch Parkplätze und Ladesäulen für E-Autos in unserer Tiefgarage.
- Fahrradfreundlichkeit: Profitiere von unserem sicheren Fahrradkeller, Duschmöglichkeiten und den Reparatureinrichtungen für kleinere Instandsetzungen.
- Gesundheitsförderung: Nutze die Möglichkeit zur Teilnahme am EGYM Wellpass und die Betreuung durch unsere Betriebsärztin.
- Kulinarische Vielfalt: Erlebe abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserer hauseigenen Kantine.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann zögere nicht und bewirb Dich schnell und einfach über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Dir Wiebke Altemeyer (wiebke.altemeyer@hochtief.de) gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Weitere Informationen unter www.hochtief-infrastructure.de.
Werkstudent (m/w/d) Personal Recruiting Arbeitgeber: HOCHTIEF
Kontaktperson:
HOCHTIEF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personal Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Personalbereich haben. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting-Strategien oder digitale Transformation im Personalwesen Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Fragen, die du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine technische Affinität! Wenn du Erfahrung mit MS Office oder anderen relevanten IT-Systemen hast, bringe dies aktiv in Gesprächen zur Sprache. Das ist besonders wichtig für die Rolle im Personal Recruiting.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personal Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Werkstudentenstelle im Personal Recruiting interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für HR-Themen ein und wie diese mit deinen Studieninhalten verknüpft sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Personalarbeit oder ähnliche Tätigkeiten. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben in der Personalabteilung vorbereiten.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOCHTIEF vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über HOCHTIEF Infrastructure GmbH informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Projekte und die Kultur. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern hilft Dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere Deine technischen Fähigkeiten
Da technische Affinität wichtig ist, sei bereit, Deine Kenntnisse in MS Office und anderen IT-Systemen zu erläutern. Vielleicht kannst Du auch Beispiele nennen, wie Du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
