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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die geriatrische Rehabilitationsabteilung und entwickeln Sie innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Hochwald-Kliniken Weiskirchen, eine moderne Rehabilitationsklinik mit interdisziplinären Teams.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechter Vertrag, umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitenden-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie und arbeiten Sie in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Die Hochwald-Kliniken Weiskirchen sind eine Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Sportmedizin, Innere Medizin und Onkologie sowie Neurologie und Geriatrie und verfügen insgesamt über 500 Betten. Alle Fachabteilungen bieten eine moderne, am Menschen orientierte Versorgung, in denen verantwortungsvolle Rehabilitationsmedizin und interdisziplinäre Teams mit hoher Fachexpertise Hand in Hand arbeiten.
Ärztliche Leitung der geriatrischen Rehabilitationsabteilung.
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres geriatrischen Gesamtangebots.
- Förderung, Supervision und Begleitung ärztlicher Kolleg:innen im Rahmen der Weiterbildung.
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapie, Pflege und psychosozialen Berufsgruppen sowie klinikübergreifend.
- Sicherstellung der medizinischen Dokumentation sowie Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards mit aktiver Unterstützung des Digitalisierungsprozesses.
- Vertretung der Einrichtung gegenüber Zuweisern, Kooperationspartnern und regionalen Netzwerken.
Facharzt (m/w/d) vorzugsweise für Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie.
- Wünschenswert: Zusatzweiterbildung Rehabilitationswesen.
- Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt.
- Wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick.
- Kollegiale Persönlichkeit mit interdisziplinärem und interprofessionellem Verständnis.
- Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Weiterentwicklung der Klinik.
- Bereitschaft durch Rehaforschung das Renommee der Klinik qualitativ weiter zu entwickeln.
- Strukturierte Weiterbildung für ärztliche Nachwuchskräfte.
Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Motivierte multiprofessionelle Teams und moderne Rehabilitationsstrukturen.
- Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team.
- Leistungsgerechter Vertrag, der der Verantwortung der Position gerecht wird, einschließlich Aufbau einer Privatambulanz.
- Teilnahme an unseren umfangreichen Mitarbeitenden-Benefits.
Chefarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Hochwald-Kliniken Weiskirchen
Kontaktperson:
Hochwald-Kliniken Weiskirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Geriatrie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Klinik und der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was immer gut ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst. Teile deine Erfolge und Erfahrungen in der Geriatrie, um zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Chefarzt Geriatrie bist. Lass deine Leidenschaft für die Geriatrie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der geriatrischen Medizin und wie du diese in unsere Klinik einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochwald-Kliniken Weiskirchen vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Hochwald-Kliniken Weiskirchen verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, das Behandlungsspektrum und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenz oder interdisziplinäre Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der geriatrischen Abteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.
✨Positive Einstellung und Teamgeist
Zeige während des Gesprächs eine positive Einstellung und betone deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Die Klinik sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert.
