Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition neuer Kunden und Betreuung bestehender Kunden im Rhein-Main-Gebiet.
- Arbeitgeber: Hochwald Sprudel Schupp GmbH ist ein traditionsreicher Mineralbrunnenbetrieb mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Firmenhandy und PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit starken Marken und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hochwald Sprudel Schupp GmbH ist ein traditionsreicher Mineralbrunnenbetrieb mit Sitz im Herzen des Hunsrücks. Seit Jahrzehnten stehen wir für höchste Qualität in der Abfüllung von natürlichem Mineralwasser und Erfrischungsgetränken. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit, regionale Verbundenheit und moderne Produktionsstandards. Mit einem engagierten Team und einem starken Markenportfolio beliefern wir den Lebensmitteleinzelhandel sowie die Gastronomie in der Region und darüber hinaus.
- Akquisition neuer Kunden
- Betreuung und Ausbau von Bestandskunden
- Umsetzung von Regal-, Stamm-, Aktions- und Dauerplatzierungen unter Einhaltung eines marken- und marktgerechten Auftritts
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel / Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Qualifikation
- Begeisterungsfähigkeit für unsere erfolgreichen Marken und ein wachsendes Produkt-Portfolio
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und ein verbindliches Auftreten
- Wohnsitz im Großraum Wiesbaden, Frankfurt und Darmstadt
Wir bieten:
- Übergesetzlicher Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr, die du garantiert selbstständig verplanen kannst!
- Freigetränke: Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit sowie ein monatliches Kontingent für zu Hause
- Fortbildung: Weiterbildungen zahlen wir bis zu einem Betrag von 6.000,00€
- Anwesenheitsprämie: 600,00€ im Jahr, wenn du nicht krank warst!
- Firmen-Handy: Alle 3 Jahre das neueste Iphone, Datenvolumen unbegrenzt, private Nutzung ebenfalls möglich
- Firmen-PKW: Neutraler Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung
- Firmen-Kleidung: Regelmäßige Kleidung zur Repräsentation unserer Marken
- Beruf & Familie: Harmoniert dein Berufsalltag mit deinem Privatleben!
- Jubiläumszahlung: Jubiläumprämien und Geschenke bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Team Building: Gelebter kollegialer Zusammenhalt im #teamhochwald!
Gebietsleiter Rhein-Main-Gebiet in Hessen (m/w/d) Arbeitgeber: Hochwald-Sprudel Schupp GmbH
Kontaktperson:
Hochwald-Sprudel Schupp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter Rhein-Main-Gebiet in Hessen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Marken von Hochwald Sprudel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und verstehe, wie sie sich im Markt positionieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen aus der Branche, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Kundenakquise und -betreuung zu nennen. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich ausgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren. In einem dynamischen Umfeld wie dem Lebensmitteleinzelhandel ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Rhein-Main-Gebiet in Hessen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hochwald Sprudel Schupp GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und deine Erfolge in der Kundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Marke und das Produktportfolio darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochwald-Sprudel Schupp GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Hochwald Sprudel Schupp GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Bedeutung von Nachhaltigkeit in ihrem Geschäftsmodell. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position des Gebietsleiters Kundenakquise und -betreuung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Produkte
Die Hochwald Sprudel Schupp GmbH sucht jemanden, der sich für ihre Marken begeistert. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du die Produkte magst und wie du diese Begeisterung in deine Arbeit einbringen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.