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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition neuer Kunden und Betreuung bestehender Kunden im Rhein-Main-Gebiet.
- Arbeitgeber: Hochwald Sprudel Schupp GmbH ist ein traditionsreicher Mineralbrunnenbetrieb mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Firmenhandy und -PKW sowie Weiterbildungen bis 6.000€.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem familiengeführten Unternehmen mit starkem Markenportfolio.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein harmonisches Berufs-Privatleben sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hochwald Sprudel Schupp GmbH ist ein traditionsreicher Mineralbrunnenbetrieb mit Sitz im Herzen des Hunsrücks. Seit Jahrzehnten stehen wir für höchste Qualität in der Abfüllung von natürlichem Mineralwasser und Erfrischungsgetränken. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit, regionale Verbundenheit und moderne Produktionsstandards. Mit einem engagierten Team und einem starken Markenportfolio beliefern wir den Lebensmitteleinzelhandel sowie die Gastronomie in der Region und darüber hinaus. Dafür brauchen wir deine Unterstützung!
- Akquisition neuer Kunden
- Betreuung und Ausbau von Bestandskunden
- Umsetzung von Regal-, Stamm-, Aktions- und Dauerplatzierungen unter Einhaltung eines marken- und marktgerechten Auftritts
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel / Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Qualifikation
- Begeisterungsfähigkeit für unsere erfolgreichen Marken und ein wachsendes Produkt-Portfolio
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und ein verbindliches Auftreten
- Wohnsitz im Großraum Wiesbaden, Frankfurt und Darmstadt
Das bieten wir dir:
- Übergesetzlicher Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr, die du garantiert selbstständig verplanen kannst!
- Freigetränke: Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit sowie ein monatliches Kontingent für zu Hause
- Fortbildung: Weiterbildungen zahlen wir bis zu einem Betrag von 6.000,00€
- Anwesenheitsprämie: 600,00€ im Jahr, wenn du nicht krank warst!
- Firmen-Handy: Alle 3 Jahre das neueste Iphone, Datenvolumen unbegrenzt, private Nutzung möglich
- Firmen-PKW: Neutraler Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung
- Firmen-Kleidung: Regelmäßige Kleidung zur Repräsentation unserer Marken
- Beruf & Familie: Harmoniert dein Berufsalltag mit deinem Privatleben!
- Jubiläumszahlung: Jubiläumsprämien und Geschenke bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Team Building: Gelebter kollegialer Zusammenhalt im #teamhochwald!
KONTAKT
Hochwald Sprudel Schupp GmbH
Am Sauerbrunnen 25-33
55767 Schwollen
Tel.: +49 (0) 6787 101-0
Fax.: +49 (0) 6787 101-228
info@hochwald-sprudel.de
Gebietsleiter Rhein-Main-Gebiet in Hessen (m/w/d) Arbeitgeber: Hochwald Sprudel Schupp GmbH
Kontaktperson:
Hochwald Sprudel Schupp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter Rhein-Main-Gebiet in Hessen (m/w/d)
✨Netzwerken im Rhein-Main-Gebiet
Nutze lokale Networking-Events und Messen im Rhein-Main-Gebiet, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Menschen aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Trends zu erfahren.
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Marken und Produkte von Hochwald Sprudel. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, bereite Beispiele vor, die deine Anpassungsfähigkeit in verschiedenen Situationen zeigen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Kundenakquise
Überlege dir Strategien zur Akquisition neuer Kunden, die du im Gespräch präsentieren kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und konkrete Ideen hast, wie du das Kundenportfolio erweitern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Rhein-Main-Gebiet in Hessen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hochwald Sprudel Schupp GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und deine Fähigkeiten in der Kundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Marke und das Produktportfolio von Hochwald ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochwald Sprudel Schupp GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Hochwald Sprudel Schupp GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Bedeutung von Nachhaltigkeit in ihrem Geschäftsmodell. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position des Gebietsleiters Kundenakquise und -betreuung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Produkte
Die Hochwald Sprudel Schupp GmbH sucht jemanden, der sich für ihre Marken begeistert. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du ihre Produkte schätzt und wie du diese Begeisterung in deine Arbeit einbringen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
