Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Onlinemarketing-Kampagnen für Google, Meta, LinkedIn und TikTok.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Agentur mit einem dynamischen Team von über 75 kreativen Köpfen.
- Vorteile: Top Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein tolles Team und Events am Meer!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten in einem coolen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Onlinemarketing und ein abgeschlossenes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Das über 75-köpfige Team unserer Unternehmensgruppe betreut Kunden aus dem gesamten norddeutschen Raum sowie Dänemark im Bereich klassischer, digitaler und sozialer Medien.
Ein hoher strategischer Anspruch zeichnet HOCHZWEI ebenso aus wie crossmediale Kompetenz und Umsetzungsstärke.
Ein ideales Umfeld also, um dich vielseitig einzubringen, denn unsere Agentur ist weiter auf Wachstumskurs!
Du bist ein Alleskönner und verfügst über alle der folgenden Kompetenzen? Super! Du bist Spezialist in einem der beiden Bereiche? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Deine Aufgaben
- Entwicklung und verantwortliche Betreuung von performanceorientierten Onlinemarketing-Kampagnen für Google, Meta, Linked In und Tik Tok
- Strategische Betreuung und Erfolgscontrolling digitaler Performance-Maßnahmen
- Datenmessung und Datenanalyse, auch Umsetzung von Tracking
- Weiterentwicklung der Onlinemarketing-Kanäle und Optimierung der Online-Vertrieb-KPIs
- Nutzung der gängigen Programme zur Steuerung und Überwachung der Kampagnen und/oder
- Analyse und Steuerung von SEO-Strategien und -Projekten (Onpage & Offpage)
- Erstellung umfassender Keyword-Strategien und Ableitung von Maßnahmen für die inhaltliche sowie technische Optimierung für Websites
- Stetige Weiterbildung, insbesondere auch in GEO und anderen KI-basierten Entwicklungen
- Analyse und Verbesserung der Core-Web-Vitals
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation, oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
Mind. 2-3 Jahre operative Erfahrung als Onlinemarketing-Manager (m/w/d), Performancemarketing-Manager (m/w/d), SEO-Manager (m/w/d) oder Vergleichbares mit Fokus auf Performancemarketing und/oder Suchmaschinenoptimierung
- Fundierte Erfahrung mit den Kernkomponenten diverser Ad-Manager (Meta, Tik Tok, Google Ads, Linked In, etc.)
- Sicherer Umgang mit Web-Analyse-Tools (insbes. Google Analytics 4) und technisches Verständnis für Tracking-Setups (Google Tag Manager) von Onlinekampagnen
- Ausgeprägte Kenntnisse in der vertrieblichen Ausrichtung und Umsetzung von Onlinemarketing-Maßnahmen
- Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Analyse von Performance-Kampagnen
- Erfahrung im Umgang mit Google Produkten (wie z. B. Google Analytics 4, Google Search Console und Google my Business)
- Erfahrung im Bereich Suchmaschinenoptimierung (Onpage Analyse, Keyword-Analyse, etc.)
- Tiefgehendes Verständnis von Keyword-Recherche, Content-Strategie, Onpage- und Offpage-Optimierung
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen SEO-Tools (insb. SISTRIX und Xovi)
- Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
- Freude an Teamwork
- Unser Angebot
- Technisch erstklassig ausgestatteter Arbeitsplatz mit leistungsstarkem Mac, modernem Zubehör und Software in aktuellen Programmversionen
- Strukturierte Prozesse
- Betriebsinterne Weiterbildungsmaßnahmen
- Familienkompatible Arbeitszeiten
- Attraktive Extras, wie z. B. Events, Direktversicherung über die Presseversorgung, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Arbeiten nah am Meer
- Nette und hilfsbereite Kollegen
- #J-18808-Ljbffr
Onlinemarketing-Manager (m/w/d) in Flensburg Arbeitgeber: hochzwei
Als Multimediaproducer (m/w/d) in der malerischen Hafenstadt Flensburg erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert. Wir bieten nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und modernstes Equipment, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Extras, die deine berufliche Entwicklung unterstützen. Genieße die Vorzüge einer entspannten Arbeitsatmosphäre in einer Stadt, die dir die Ostsee direkt vor der Haustür bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Onlinemarketing-Manager (m/w/d) in Flensburg erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie hochzwei.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei hochzwei ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei hochzwei könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von hochzwei beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onlinemarketing-Manager (m/w/d) in Flensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für hochzwei:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was hochzwei einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hochzwei vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von hochzwei einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für hochzwei relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von hochzwei einfügt.
