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Planer (m/w/d) in Lingen
Lingen (Ems) - VollzeitDu planst Instandhaltungsaufträge, koordinierst Ressourcen und sorgst mit klaren Abläufen dafür, dass Projekte zuverlässig umgesetzt werden.
Wir sorgen dafür, dass Du fair bezahlt wirst, Planungssicherheit hast und Dich in Deinem Job wohlfühlst.
Wenn Du genug hast von leeren Versprechen, ständigem Zeitdruck oder fehlender Wertschätzung, dann lies weiter.
Seit über einem Jahrzehnt bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Was uns dabei besonders auszeichnet, ist unsere persönliche Betreuung, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen verwalten wir nicht einfach – wir sind wirklich für Dich da.
Das bekommst Du bei uns
Klar, ehrlich und ohne Kleingedrucktes:
- Überdurchschnittliche Bezahlung – überpünktlich auf Deinem Konto
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – für Planungssicherheit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- GVP-Tarifvertrag für zusätzliche Sicherheit
- Planbare Einsätze, abgestimmt auf Deine Stärken und Wünsche
- Moderne Organisation über die Bodenbach-Work-App (Einsatzplanung, Abrechnung und Urlaubsanträge digital)
- Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
- Übernahmeoption beim Kundenunternehmen – wenn Du das möchtest
Dein Job – klar definiert
- Planung und Durchführung von Aufträgen und Projekten in der Instandhaltung
- Vermessung und Anfertigung von Isometrien
- Erstellung von schweißtechnischen Dokumentationen
- Ressourcenplanung sowie Erstellung von Arbeitsabläufen und Terminplänen
- Qualitäts- und Aufmaßkontrolle
- Kalkulation und Angebotseinholung
Das solltest Du mitbringen
- Ausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Metall oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich
- Technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Planung, Koordination und Dokumentation
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist und Freude an einer kollegialen Zusammenarbeit
Warum sich ein Wechsel lohnt
Weil gute Fachkräfte nicht suchen müssen – sie sollten gefunden werden.
Und weil Dein Know-how mehr verdient als Stress, Standard und leere Versprechen.
#J-18808-Ljbffr
