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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Immobilien technisch und koordiniere Instandhaltungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich betriebliche Altersversorgung und Immobilienmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Techniker in Hochbau, Elektrotechnik oder Facilitymanagement und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele weitere Vorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Höchster Pensions Benefits Services GmbH ist als stetig wachsendes Beratungsunternehmen auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung und sozialen Sicherung tätig. Im Rahmen dieser Tätigkeit erbringen wir auch Immobilienmanagementleistungen (Asset- und Property-Management) für unsere Muttergesellschaft. Derzeit betreuen wir für deren Investment-KGen einen Immobilienbestand von 55 Liegenschaften bundesweit (Schwerpunkt Lebensmittel- und Fachmärkte, aber auch Logistikimmobilien, Büroimmobilien und ein Studentenwohnheim) mit einem Investitionsvolumen von rd. 700 Mio Euro. Für unseren Geschäftsbereich Immobilien suchen wir einen Bautechniker (m/w/d) als Technical Property Manager, der unsere Objekte in allen technischen Belangen kompetent und zukunftsorientiert betreut und weiterentwickelt. Eigenverantwortliche Betreuung eines Teils unserer bundesweiten Liegenschaften Technische Vertretung des Vermieters (m/w/d) als zentrale Schnittstelle zu den Mietern (m/w/d) und Handwerksfirmen für alle Fragen im täglichen Geschäftsablauf Gewährleistungsmanagement gegenüber Vertragspartnern (m/w/d) Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen zur Gebäudeerhaltung – auch vor Ort Erstellen von Ausschreibungen, Einholen von Angeboten sowie Prüfen, Verhandeln und Beauftragen von Bauaufträgen und Wartungsarbeiten etc. Überwachung der Bauabläufe in Zusammenarbeit mit den zuständigen Architekten/Fachplanern (m/w/d) Optimierung bestehender Dienstleistungs- und Wartungsverträge Budgetplanung Erfolgreicher Abschluss als Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Hochbau, Elektrotechnik, Heizung-, Lüftung-, Klimatechnik oder Facilitymanagement Abgeschlossene technische/handwerkliche Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) der vorgenannten Fachrichtungen innerhalb des Immobilienmanagements oder der Betriebstechnik – idealerweise im Property Management von Gewerbeimmobilien Vertrauenswürdige, integre Persönlichkeit mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft, hohem Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägter Ziel- und Kundenorientierung Teamgeist und Kommunikationstalent Reisebereitschaft Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Langzeitkonto Ein attraktives Vergütungspaket mit entsprechenden Sozialleistungen 30 Tage Urlaub Viele weitere Vorteile, wie z.B. betriebliche Altersversorgung, kostenfreie Getränke, Kantine, Wellpass u.v.m.
Bautechniker (m/w/d) als Technical Property Manager Arbeitgeber: Höchster Pensions Benefits Services GmbH
Kontaktperson:
Höchster Pensions Benefits Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bautechniker (m/w/d) als Technical Property Manager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Bautechnikern oder Property Managern. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Immobilienmanagement und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bautechniker (m/w/d) als Technical Property Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Technical Property Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höchster Pensions Benefits Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Immobilienmanagement und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die Bedeutung von technischem Property Management verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Technical Property Managers.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamgeist und Kommunikationstalent wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das wird dir helfen, als vertrauenswürdige und integre Persönlichkeit wahrgenommen zu werden.