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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Ausbildung im Bereich betriebliche Altersversorgung und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: HEUBECK pen@min GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Verwaltung betrieblicher Altersversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung und arbeite in einem dynamischen Team mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an betrieblicher Altersversorgung und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Ausbildung.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HEUBECK pen@min GmbH 10. März 2025 Köln Als Tochter der HEUBECK AG kümmert sich die HEUBECK pen@min GmbH um alle Belange der Verwaltung betrieblicher Altersversorgungslösungen. Unsere Ursprünge liegen mehr als 40 Jahre zurück – für unsere Kunden gestalten wir die Zukunft. Unser Kern ist die Verwaltung der Direktzusage für namhafte Unternehmen und wir bauen unsere Geschäftsfelder rund um Pensionsfonds und Unterstützungskassen weiter aus. Für unser Team suchen wir ab sofort Verstärkung: Ausbildungskoordinator (m/w/d) betriebliche Altersversorgung in Voll- oder Teilzeit MEHR …
10. März 2025 Ausbildungskoordinator (m/w/d) betriebliche Altersversorgung Köln Arbeitgeber: Höchster Pensionskasse VVaG
Kontaktperson:
Höchster Pensionskasse VVaG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 10. März 2025 Ausbildungskoordinator (m/w/d) betriebliche Altersversorgung Köln
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese auf die Ausbildung auswirken kann.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit betrieblicher Altersversorgung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Ausbildungskoordinator ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Schulungen oder Workshops organisiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 10. März 2025 Ausbildungskoordinator (m/w/d) betriebliche Altersversorgung Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HEUBECK pen@min GmbH und ihre Dienstleistungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich der Altersversorgung und Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Ausbildungskoordinators interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höchster Pensionskasse VVaG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die HEUBECK pen@min GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und ihre Unternehmensgeschichte. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbildungskoordinator unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle des Ausbildungskoordinators sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
