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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen für betriebliche Altersversorgung.
- Arbeitgeber: Mercer ist eine der renommiertesten Unternehmensberatungen mit einem sympathischen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und wachse in einer inspirierenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und Interesse an betrieblicher Altersversorgung mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist geschlechtsneutral ausgeschrieben und fördert Vielfalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mercer 8. April 2025 Düsseldorf Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung am Standort Düsseldorf als: Teamleiter:in* – Bundled Services Team Das erwartet Dich: In dieser Position bist Du Teil von \“Wealth Services\“, einem Bereich, in dem unsere Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung gebündelt sind. Wir unterstützen große multinationale Konzerne mit unseren aktuariellen und administrativen Dienstleistungen und kompetenter Beratung und erarbeiten innovative Lösungen. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatungen und auf ein tolles Team. *Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.
8. April 2025 Teamleiter:in* – Bundled Services Team Düsseldorf Arbeitgeber: Höchster Pensionskasse VVaG
Kontaktperson:
Höchster Pensionskasse VVaG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 8. April 2025 Teamleiter:in* – Bundled Services Team Düsseldorf
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Mercer zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter:in-Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich betriebliche Altersversorgung und Wealth Services. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu erarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmensberatung! Informiere dich über Mercer und deren Projekte, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 8. April 2025 Teamleiter:in* – Bundled Services Team Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mercer Deutschland und deren Dienstleistungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Beratung oder im Umgang mit multinationalen Konzernen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und wie diese zur Weiterentwicklung des Bundled Services Teams beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höchster Pensionskasse VVaG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Mercer. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder innovative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einer Führungsposition sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
