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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sichere Flächenrechte über alle Projektphasen.
- Arbeitgeber: Innovatives Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bauprojektmanagement.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Team-Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an gesellschaftlich wertvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Agrarwissenschaften oder relevante Erfahrung im Wegerecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wollen als attraktivste Marke im deutschen Bauprojektmanagement Standards definieren. Als interdisziplinäres Ingenieur- und Beratungsunternehmen sind wir auf komplexe technische Projekte spezialisiert, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. Wir beraten, begleiten und gestalten Vorhaben in den Geschäftsfeldern Verkehr, Energie, Hochbau, Stadtentwicklung, Netze und Industrie an unseren Standorten in ganz Deutschland.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer Teams in Köln, Bochum und der Region Hannover Projektmanager (m/w/d) Wegerecht & Flächensicherung.
- Projektmanagement für die Teilprojekte Wegerecht / Rechtserwerb / Flächensicherung über alle Projektphasen hinweg (Planung, Genehmigung, Ausführung bis Bauabschluss)
- Strukturierte Planung, Steuerung und Kontrolle wegerechtlicher Leistungen innerhalb von Netzausbau- und Energieprojekten (z. B. Stromtrassen, Solar- und Windparks)
- Koordination und Steuerung der Einholung erforderlicher Vereinbarungen und Rechte, u. a. Leitungs-, Gestattungs-, Wege- und Sondernutzungsverträge, inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsverfolgung
- Stakeholdermanagement und Kommunikationssteuerung gegenüber Eigentümer:innen, Bewirtschafter:innen, Nutzungsberechtigten, Verbänden und Behörden (inkl. Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Abstimmungen)
- Projektseitige Steuerung und Qualitätssicherung von Flächenbeweissicherung, Abnahmen und Dokumentationen
- Steuerung und Qualitätssicherung der Schadensermittlung und Entschädigungsberechnung (Flur-/Aufwuchs-, Ernte- und Nutzungsausfälle) unter Beachtung fachlicher und rechtlicher Anforderungen
- Mitwirkung an der Steuerung behördlicher Verfahren im Kontext Wegerecht (z. B. Duldungsanordnungen, Besitzeinweisungs-/Enteignungsverfahren) durch Koordination der Zuarbeiten, Terminverfolgung und Schnittstellenmanagement
- Umsetzung eines kontinuierlichen Qualitäts-, Risiko- und Änderungsmanagements im Arbeitspaket Wegerecht/Flächensicherung sowie Dokumentenlenkung und Lessons Learned
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Agraringenieurwesen, Forstwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: einschlägige Praxis im landwirtschaftlichen Umfeld sowie nachweisbare Erfahrung in der Verhandlung und Sicherung von Leitungs- und Nutzungsrechten (Wegerecht/Flächensicherung)
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Landwirtschaft, Pflanzenbau, Betriebswirtschaft und Flächenbewertung
- Idealerweise Erfahrung mit Flächennutzung, Bodenbewertung, Schadensermittlung sowie der Ableitung von Entschädigungsansätzen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sicherer Umgang mit GIS-Systemen, idealerweise QGIS
- Vorausschauendes, analytisches und strategisches Denken sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen
- Fähigkeit zur Moderation und Leitung von Besprechungen auch mit vielen Teilnehmenden
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Level) in Wort und Schrift sind notwendig
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen
Benefits:
- Attraktive und herausfordernde Projekte ab Tag 1
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen, zentrale Bürostandorte mit guter ÖPNV-Anbindung
- Persönliches Onboarding, attraktive Karrierewege, jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u.a. über die HÖCKER Academy
- Wertschätzung, offene Kommunikation, Raum für Ideen
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Bezuschusstes Deutschland-Ticket
- JobRad-Leasing
- Zugang zu zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten über unseren Partner Wellhub
- Regelmäßige Team- und Unternehmens-Events
- Frisches Obst, Kaffee, weitere Getränke und Snacks stehen an allen Standorten zur Verfügung
Standorte
Projektmanager (m/w/d) Wegerecht & Flächensicherung Arbeitgeber: Höcker Project Managers GmbH
Kontaktperson:
Höcker Project Managers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Wegerecht & Flächensicherung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektmanagern. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen im Wegerecht und Flächensicherung überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und sind gespannt auf deine Ideen und Erfahrungen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Wegerecht & Flächensicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die Themen Wegerecht und Flächensicherung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höcker Project Managers GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Standards
Mach dich mit den aktuellen Standards im Bauprojektmanagement vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Branche, insbesondere im Bereich Wegerecht und Flächensicherung. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der Verhandlung von Rechten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu moderieren, um deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.