IT-Infrastruktur-Techniker 2nd Level (m/w/d)

IT-Infrastruktur-Techniker 2nd Level (m/w/d)

Vollzeit 49000 - 68600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hödlmayr International AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Zukunft mit und arbeite an spannenden Infrastruktur-Projekten.
  • Unternehmen: Führender Automobil-Logistiker in Europa mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Starke Gemeinschaft und Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Karriere auf die Überholspur.
  • Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung und Erfahrung in IT-Infrastruktur erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 68600 € pro Jahr.

Du liebst es, das große Ganze im Blick zu behalten und gleichzeitig tief in die technischen Details einzutauchen? Du willst die Zukunft der IT bei einem der führenden Automobil-Logistiker Europas mitgestalten? Du bist bereit, deine Karriere auf die Überholspur zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unsere Mission: Die digitale Transformation in 16 Ländern auf die Überholspur bringen - und wir brauchen DICH dazu ab sofort und Vollzeit an Bord als IT-Infrastruktur-Techniker 2nd Level (m/w/d) in Schwertberg.

Deine (inter)nationale Mission:

  • Optimierend: Du bist aktiv an mittel- und langfristigen Infrastruktur-Projekten beteiligt, hauptsächlich in der Einführung, Optimierung und Standardisierung von Systemen und Software.
  • Verbindend: Du hast das große Ganze im Blick und bist gerne Schnittstelle und Drehscheibe für andere Teams, projektbezogen auch international.
  • Analytisch: Du diagnostizierst und löst IT-Probleme mit der Präzision eines Formel-1-Technikers, indem du Systemanalysen durchführst und effektive Lösungen implementierst.
  • Nachhaltig: Du baust die IT-Autobahn der Zukunft mit, indem du Prozesse und Systeme überprüfst und verbesserst.
  • Tiefgreifend: Du unterstützt bei der Analyse und Lösung komplexer IT-Probleme, die vom 1st Level Support eskaliert wurden.

Dein Werkzeugkasten:

  • Background: Du hast eine fachspezifische Ausbildung (Lehre/ Studium) und berufliche Erfahrung in der IT(-Infrastruktur).
  • Skills: Du bringst sehr gute Kenntnisse in mehreren dieser Bereiche mit: Server-Infrastruktur, Netzwerk, IT Security, M365-Administration, Entra-Administration.
  • Überblick: Du bewahrst einen kühlen Kopf und Gelassenheit, auch wenn die digitale Autobahn mal kurvig wird.
  • Teamplayer: Du bist ein Teamplayer, der weiß, wie man auch in brenzligen Situationen die Kontrolle behält.
  • Kommunikation: Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.
  • Sprachen und Reisebereitschaft: Du kannst dich in unserem internationalen Team effektiv auf Deutsch und Englisch verständigen und bist auch dem einen oder anderen Besuch vor Ort nicht abgeneigt.

Was wir dir bieten:

  • Stabilität: Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.
  • Prämien: Für das Anwerben neuer KollegInnen für Hödlmayr erhältst du eine attraktive Prämie.
  • Gemeinschaft: Du erlebst hier ein starkes Miteinander – verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenn´s um die Zusammenarbeit mit anderen geht.
  • Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.
  • Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.
  • Benefits: Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten.

Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 49.000,- brutto jährlich (auf Vollzeitbasis).

IT-Infrastruktur-Techniker 2nd Level (m/w/d) Arbeitgeber: Hödlmayr International AG

Als Teil eines etablierten Familienunternehmens in Schwertberg bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karriere als IT-Infrastruktur-Techniker 2nd Level (m/w/d) auf die Überholspur zu bringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Flexibilität, während wir dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie eine ausgezeichnete Kantine und Gesundheitsangebote bieten. Werde Teil eines starken Miteinanders und gestalte mit uns die digitale Transformation in der Automobil-Logistik.

Hödlmayr International AG

Kontaktdaten:

Hödlmayr International AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Infrastruktur-Techniker 2nd Level (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme analysierst und löst – so kannst du dich als der perfekte IT-Infrastruktur-Techniker präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als IT-Infrastruktur-Techniker 2nd Level interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst die besten Chancen, in unser Team aufgenommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Infrastruktur-Techniker 2nd Level (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Server-Infrastruktur
Netzwerk
IT Security
M365-Administration
Entra-Administration
Systemanalyse
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als IT-Infrastruktur-Techniker unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. So bleibt alles im Fluss!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hödlmayr International AG vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte oder Probleme zu nennen, die du erfolgreich gelöst hast, um deine Expertise zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teams zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungiert hast.

Analytische Denkweise demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches IT-Problem zu lösen. Übe, wie du systematisch an die Diagnose und Lösung von Problemen herangehst, um deine Denkweise zu verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du komplexe technische Informationen verständlich für Nicht-Techniker vermitteln kannst.