Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Digitalisierungsprojekte und arbeite an der Schnittstelle zwischen Business und IT.
- Unternehmen: Führender Automobil-Logistiker in Europa mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Starkes Teamgefühl und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Bringe deine Karriere auf die Überholspur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technisch-betriebswirtschaftlicher Hintergrund und Erfahrung in der Anforderungserhebung.
Du liebst es, das große Ganze im (Weit-)Blick zu behalten und gleichzeitig tief in technische Details einzutauchen? Du willst innovative Digitalisierungsprojekte bei einem der führenden Automobil-Logistiker Europas mitgestalten und vorantreiben? Du bist bereit, deine Karriere auf die Überholspur zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig in Voll- oder Teilzeit.
Dein Verantwortungsbereich zwischen Fachbereich und Technologie:
- Du agierst in einer einflussreichen Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT zur Sicherstellung einer gemeinsamen Zielausrichtung.
- Du reportest projektbezogen an einzelne Projektmanager sowie unseren Head of Digitalization.
- Du hast die spannende Möglichkeit, viele relevante Unternehmensbereiche (Software, Testing, Trainings) kennen zu lernen und mit deiner Kommunikationskompetenz und deinem Prozessverständnis zur kontinuierlichen Verbesserung von Methoden und Prozessen beizutragen.
Deine Hauptaufgaben in einem dynamischen Feld zwischen Planung und Anforderungsanalyse, Monitoring und Umsetzung:
- Analytisch: du analysierst Geschäftsanforderungen und identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen, Systemen und Strukturen.
- Lösungsorientiert: du unterstützt bei der Bewertung und Auswahl von Lösungsoptionen unter Berücksichtigung fachlicher und technischer Kriterien.
- Tiefgreifend: du erhebst und dokumentierst funktionale, nicht-funktionale und Business-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern und begleitest deren Umsetzung.
- Kommunikativ: du stehst in engem Austausch mit Entwicklern und Testern und übersetzt geschäftliche Anforderungen in klar strukturierte und testbare Spezifikationen für Entwicklungs-Teams.
- Umfassend: du monitorst die Rückverfolgbarkeit von Anforderungen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
- Optimierend: du unterstützt beim User Acceptance Testing (UAT) und bei der Qualitätssicherung der gelieferten Lösungen.
- Nachhaltig: Du führst Workshops, Interviews und weitere Techniken zur Anforderungserhebung und -validierung durch.
- Interaktiv: du stehst in engem Austausch mit Fachbereichen, Business Units, Prozessverantwortlichen, Projektmanagern, Product Ownern, Entwicklungs- und QA-Teams sowie weiteren internen und externen Partnern (Finanz, HR, Logistik, Beratung etc.).
Das bringst du mit:
- Background: einen technisch-betriebswirtschaftlichen Hintergrund.
- Know-how: fundierte Erfahrung in der Anforderungserhebung und -dokumentation (z.B. Use Cases, User Stories, BPMN 2.0), im Umgang mit agilen und klassischen Projektmethoden und mit Tools wie z.B. Jira, Confluence oder Enterprise Architect.
- Skills: ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und IT-Systemlandschaften.
- Persönlich: einen kommunikativen und dynamischen Charakter, Spaß und Leidenschaft für Optimierungen und am Vorantreiben von Projekten, Feingefühl in der Kommunikation mit Stakeholdern.
- Arbeitshaltung: ein Faible für strukturiertes, detailorientiertes und selbstständiges Arbeiten.
- Sprachen: verhandlungssichere Englischkenntnisse; jede weitere Sprache ist ein Vorteil.
Gehalt: Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 3.500,- brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Bei entsprechenden Qualifikationen sind wir zu einer marktkonformen Überbezahlung bereit.
Was wir dir bieten:
- Stabilität: Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.
- Prämien: Für das Anwerben neuer KollegInnen für Hödlmayr erhältst du eine attraktive Prämie.
- Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.
- Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.
- Gemeinschaft: Du erlebst hier ein starkes Miteinander - verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenns um die Zusammenarbeit mit anderen geht.
- Benefits: Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten.
Kontakt: Susanne Hiebl E-Mail: hig.cpc@hoedlmayr.com Tel.: +43 7262 660
Hödlmayr International GmbH Johann Hödlmayr-Platz 1 A-4311 Schwertberg
Business Analyst/ Requirements Engineer (m/ w/ d) (m/w/d) Arbeitgeber: Hödlmayr International GmbH
Hödlmayr International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem stabilen Familienunternehmen zu arbeiten, das innovative Digitalisierungsprojekte im Automobil-Logistikbereich vorantreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreichen Entwicklungsprogrammen unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entfaltung und fördert eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einem starken Teamgeist, attraktiven Prämien und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Hödlmayr International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst/ Requirements Engineer (m/ w/ d) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst/ Requirements Engineer (m/ w/ d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Anforderungen erhoben oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Wir schätzen Detailverliebtheit, besonders in einer Rolle, die so viel mit Analyse und Dokumentation zu tun hat.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hödlmayr International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Business Analysten/Requirements Engineers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Geschäftsanforderungen analysiert oder Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.
