Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Projekte aktiv mit und arbeite mit internationalen Teams an digitalen Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit stabiler Zukunft und innovativen Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Starkes Teamgefühl und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich zum zentralen Ansprechpartner in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.
Du möchtest IT-Projekte aktiv und nachhaltig mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit internationalen Teams digitale Lösungen erfolgreich umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior IT Projektleiter (m/w/d) unterstützt du die Umsetzung strategischer und operativer IT-Projekte und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einer zentralen Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
Dein wertvoller Beitrag:
- Vielfältig: Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten mit nationalen und internationalen Stakeholdern.
- Koordinierend: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Projektteams zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten.
- Strukturiert: Du unterstützt bei der Erstellung von Projektplänen, Ressourcenübersichten, Statusberichten und Projektdokumentationen.
- Analytisch: Du identifizierst Projektrisiken, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und unterstützt bei der Entwicklung geeigneter Lösungsansätze.
- Kommunikativ: Du koordinierst Abstimmungen mit Fachbereichen, Dienstleistern und Projektbeteiligten und stellst eine transparente Kommunikation sicher.
- Mitgestaltend: Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines professionellen Projektmanagement-Standards sowie eines Project Management Office (PMO) mit.
- Innovativ: Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden, Templates und Reporting-Strukturen.
- Lernbereit: Du arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Projektmanagement-Prozesse und entwickelst dein Methodenwissen stetig weiter.
Dein Background:
- Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- (Erste) Erfahrung: Du konntest bereits (erste) praktische Erfahrungen im Projektmanagement, in der IT oder im Prozessmanagement sammeln.
- Methodenwissen: Du interessierst dich für moderne Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil oder hybrid) und möchtest diese weiter vertiefen.
- IT-Affinität: Du hast Interesse an digitalen Lösungen, Systemen und Unternehmensprozessen.
- Persönlichkeit: Du überzeugst durch analytisches Denken, Organisationstalent, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikation: Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und arbeitest gerne im Team.
- Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir dir bieten:
- Stabilität: Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.
- Prämien: Für das Anwerben neuer KollegInnen für Hödlmayr erhältst du eine attraktive Prämie.
- Gemeinschaft: Du erlebst hier ein starkes Miteinander – verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenn´s um die Zusammenarbeit mit anderen geht.
- Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.
- Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.
- Benefits: Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten.
- Gehalt: Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 3.500,- brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Bei entsprechenden Qualifikationen sind wir zu einer marktkonformen Überbezahlung bereit.
Hödlmayr International ist an der Spitze der Automobillogistik in Europa. Wir bieten innovative, digitale und nachhaltige Mobilitätslösungen und transportieren nicht nur Autos, sondern auch schwere Lkw durch ganz Europa per Lkw, Schiene und Schiff. Als stolzes Familienunternehmen schätzen wir die Werte, auf denen unser Erfolg basiert. Nutze dein Fachwissen, deine Begeisterung und deine Umsetzungskompetenz, um mit uns die Welt von morgen mit nachhaltigen Mobilitätslösungen zu gestalten!
Junior IT Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hödlmayr International GmbH
Als etabliertes Familienunternehmen bieten wir dir als Disponent Bahntransporte (m/w/d) in Schwertberg oder Wien ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen aktiv einbringen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office und attraktiven Weiterbildungsangeboten unterstützen wir deine berufliche Entwicklung und sorgen für eine sichere Zukunft. Genieße zudem zahlreiche Benefits wie eine ausgezeichnete Kantine und Gesundheitsangebote in einem starken Team, das zusammen anpackt.
Kontaktdaten:
Hödlmayr International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior IT Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hödlmayr International GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Hödlmayr International GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hödlmayr International GmbH und die ausgeschriebene Position Junior IT Projektleiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hödlmayr International GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hödlmayr International GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
