Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsanforderungen und optimiere Prozesse zwischen Business und IT.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit stabiler Zukunft und innovativen Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Verlässliches Team und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit nachhaltigen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Technisch-betriebswirtschaftlicher Hintergrund und Erfahrung in Anforderungserhebung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Dein Verantwortungsbereich zwischen Fachbereich und Technologie: Du agierst in einer einflussreichen Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT zur Sicherstellung einer gemeinsamen Zielausrichtung, reportest projektbezogen an einzelne Projektmanager sowie unseren Head of Digitalization und hast die spannende Möglichkeit, viele relevante Unternehmensbereiche (Software, Testing, Trainings,…) kennen zu lernen und mit deiner Kommunikationskompetenz und deinem Prozessverständnis zur kontinuierlichen Verbesserung von Methoden und Prozessen beizutragen.
Deine Hauptaufgaben in einem dynamischen Feld zwischen Planung und Anforderungsanalyse, Monitoring und Umsetzung:
- Analytisch: du analysierst Geschäftsanforderungen und identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen, Systemen und Strukturen.
- Lösungsorientiert: du unterstützt bei der Bewertung und Auswahl von Lösungsoptionen unter Berücksichtigung fachlicher und technischer Kriterien.
- Tiefgreifend: du erhebst und dokumentierst funktionale, nicht-funktionale und Business-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern und begleitest deren Umsetzung.
- Kommunikativ: du stehst in engem Austausch mit Entwicklern und Testern und übersetzt geschäftliche Anforderungen in klar strukturierte und testbare Spezifikationen für Entwicklungs-Teams.
- Umfassend: du monitorst die Rückverfolgbarkeit von Anforderungen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
- Optimierend: du unterstützt beim User Acceptance Testing (UAT) und bei der Qualitätssicherung der gelieferten Lösungen.
- Nachhaltig: Du führst Workshops, Interviews und weitere Techniken zur Anforderungserhebung und -validierung durch.
- Interaktiv: du stehst in engem Austausch mit Fachbereichen, Business Units, Prozessverantwortlichen, Projektmanagern, Product Ownern, Entwicklungs- und QA-Teams sowie weiteren internen und externen Partnern (Finanz, HR, Logistik, Beratung etc.).
Das bringst du mit:
- Background: einen technisch-betriebswirtschaftlichen Hintergrund.
- Know-how: Erfahrung in einer Consulting-Rolle, fundierte Erfahrung in der Anforderungserhebung und -dokumentation (z. B. Use Cases, User Stories, BPMN 2.0), im Umgang mit agilen und klassischen Projektmethoden und mit Tools wie z.B. Jira, Confluence oder Enterprise Architect.
- Pluspunkt: Erfahrung in der Ausrollung einer Standard-Software.
- Skills: ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und IT-Systemlandschaften.
- Persönlich: einen kommunikativen und dynamischen Charakter, Spaß und Leidenschaft für Optimierungen und am Vorantreiben von Projekten, Feingefühl in der Kommunikation mit Stakeholdern.
- Arbeitshaltung: ein Faible für strukturiertes, detailorientiertes und selbstständiges Arbeiten.
- Sprachen: verhandlungssichere Englischkenntnisse; jede weitere Sprache ist ein Vorteil.
Was wir dir bieten:
- Stabilität: Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.
- Prämien: Für das Anwerben neuer KollegInnen für Hödlmayr erhältst du eine attraktive Prämie.
- Gemeinschaft: Du erlebst hier ein starkes Miteinander – verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenn´s um die Zusammenarbeit mit anderen geht.
- Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.
- Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.
- Benefits: Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten.
- Gehalt: Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 4.000,- brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Bei entsprechenden Qualifikationen sind wir zu einer marktkonformen Überbezahlung bereit.
Hödlmayr International ist an der Spitze der Automobillogistik in Europa. Wir bieten innovative, digitale und nachhaltige Mobilitätslösungen und transportieren nicht nur Autos, sondern auch schwere Lkw durch ganz Europa per Lkw, Schiene und Schiff. Als stolzes Familienunternehmen schätzen wir die Werte, auf denen unser Erfolg basiert. Nutze dein Fachwissen, deine Begeisterung und deine Umsetzungskompetenz, um mit uns die Welt von morgen mit nachhaltigen Mobilitätslösungen zu gestalten!
Senior Business Analyst/ Requirements Engineer (m/ w/ d) Arbeitgeber: Hödlmayr International GmbH
Als etabliertes Familienunternehmen bieten wir dir als Disponent Bahntransporte (m/w/d) in Schwertberg oder Wien ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen aktiv einbringen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office und attraktiven Weiterbildungsangeboten unterstützen wir deine berufliche Entwicklung und sorgen für eine sichere Zukunft. Genieße zudem zahlreiche Benefits wie eine ausgezeichnete Kantine und Gesundheitsangebote in einem starken Team, das zusammen anpackt.
Kontaktdaten:
Hödlmayr International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Analyst/ Requirements Engineer (m/ w/ d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Hödlmayr International GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Hödlmayr International GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Hödlmayr International GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Hödlmayr International GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Analyst/ Requirements Engineer (m/ w/ d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Hödlmayr International GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Analyst/ Requirements Engineer (m/ w/ d) bei Hödlmayr International GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hödlmayr International GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Hödlmayr International GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.