Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere dein Team in einem dynamischen Verkaufsumfeld.
- Unternehmen: Höffner, einer der größten Möbelhändler Deutschlands mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, attraktive Bezahlung, Personalrabatt und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Mentorings.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrung im Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Gestalten Sie Ihre Zukunft! Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet die Höffner Möbelgesellschaft an aktuell 28 Standorten für über 10.000 Menschen einen sicheren und faszinierenden Arbeitsplatz. Wir bieten für jeden ein passendes Jobangebot. Unsere Mitarbeiter sind das Herz und die Antriebskraft unseres Unternehmens. Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir in der komfortablen Situation, unsere Ziele vollumfänglich, hochmotiviert, dynamisch und mit schnellen und kurzen Entscheidungswegen umsetzen zu können. Die Unternehmensgruppe wächst kontinuierlich und sucht Menschen, die an ihr Talent glauben. An unseren Standorten bekommen Sie die Chance sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Wir bieten Ihnen:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem grundsoliden und wachsenden Unternehmen
- Sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten
- Leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie
- Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf
- Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze”
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Benefits und Incentivereisen
Was Sie erwartet:
- Einarbeitung in einem breiten Aufgaben- und Einsatzgebiet durch langjährige und qualifizierte Führungskräfte
- Steuerung, Überwachung und Kontrolle einer eigenen Abteilung
- Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams
- Termingerechte Dienstleistungserfüllung unter Beachtung vorgegebener Qualitätsstandards
- Gezielte Förderung und hervorragende Aufstiegschancen nach der ersten Karrierestufe
- Teilnahme an Trainingsprogrammen und Mentorings unserer eigenen Akademie
Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie:
- Über ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich verfügen
- Im Idealfall bereits erste Berufserfahrung im Verkauf/Vertrieb/Möbelbranche gesammelt haben
- Eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute analytische Fähigkeiten mitbringen
- Über Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke verfügen
- Belastbar sind und gerne Verantwortung übernehmen
- Führungstalent mitbringen und die Fähigkeit haben, Menschen und Teams zu begeistern
- Spaß an wechselnden Einsatzorten haben
Kontakt:
Ausschreibende Gesellschaft Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG z. Hd. Herr Brandt Julius-Faucher-Str. 2 28307 Bremen
Menschen. Vertrauen. Höffner.
Führungskraft / Nachwuchsführungskraft Verkauf / Vertrieb (m/w/x) in Bremen Arbeitgeber: Höffner Möbelgesellschaft Bremen GmbH & Co. KG
Die Höffner Möbelgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer Vielzahl an Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie Personalrabatten und einem Gesundheitsmanagement, während Sie in Bremen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen genießen.
Kontaktdaten:
Höffner Möbelgesellschaft Bremen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Führungskraft / Nachwuchsführungskraft Verkauf / Vertrieb (m/w/x) in Bremen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Höffner Möbelgesellschaft Bremen GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Höffner Möbelgesellschaft Bremen GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Höffner Möbelgesellschaft Bremen GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Höffner Möbelgesellschaft Bremen GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft / Nachwuchsführungskraft Verkauf / Vertrieb (m/w/x) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Höffner Möbelgesellschaft Bremen GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Höffner Möbelgesellschaft Bremen GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höffner Möbelgesellschaft Bremen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
