Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lagerteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Einer der größten Möbelhändler in Deutschland mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, gute Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Karrieremöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen und wachsenden Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung und idealerweise Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Gestalten Sie Ihre Zukunft! Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet die Höffner Möbelgesellschaft an aktuell 28 Standorten für über 10.000 Menschen einen sicheren und faszinierenden Arbeitsplatz. Ob Verkaufsprofi (m/w/x) mit langjähriger Berufserfahrung, Quereinsteiger (m/w/x) der neues entdecken will oder Auszubildende (m/w/x), die in die Möbelwelt eintauchen. Wir bieten für jeden ein passendes Jobangebot. An unseren Standorten bekommen Sie die Chance sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Was uns besonders macht:
- Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit.
- In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben.
- Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Vergünstigtes Mitarbeitermenü in unserem Restaurant.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Attraktiver Personalrabatt.
- Angenehmes Betriebsklima.
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte.
Was Sie erwartet:
- Ein verantwortungsvoller, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
- Eine umfangreiche Einarbeitung durch Mentoring.
- Sicherstellung einer reibungslosen Organisation und Durchführung der Lageraktivitäten.
- Ansprechpartner/in für Ihre Kollegen zur optimalen Gewährleistung eines durchgängigen Informationsflusses im Team.
- Organisation und Planung des im Bereich eingesetzten Personals.
- Kontakt und Terminierung von Spediteuren und Lieferanten.
- Koordination der Einsatz- und Urlaubsplanung.
- Absprachen mit den anderen Abteilungen des Verkaufshauses.
Wir möchten Sie kennenlernen! Quereinsteiger (m/w/x) sind herzlich Willkommen!
- Ein Staplerschein ist von Vorteil, aber nicht Bedingung.
- Erste Berufspraxis und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen.
- Gute Anwenderkenntnisse in warenwirtschaftlichen Systemen.
- Körperliche Belastbarkeit.
Begeistert? Dann freuen wir uns auf Sie!
Haben Sie Interesse? Wenn Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden wollen, und Sie die Mitarbeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen anspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an: Online Bewerben.
Teamleiter Lager (m/w/x) Arbeitgeber: Höffner Möbelgesellschaft Bremen GmbH & Co. KG
Die Höffner Möbelgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und familiären Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einer leistungsorientierten Bezahlung und einem angenehmen Betriebsklima fördern wir die persönliche Entfaltung und bieten eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen wie einem Personalrabatt und einem vergünstigten Mitarbeitermenü.
Kontaktdaten:
Höffner Möbelgesellschaft Bremen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Lager (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Lager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern von Höffner in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Höffner. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Möbelbranche hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Jobmessen oder lokale Veranstaltungen, um direkt mit den Personalverantwortlichen von Höffner ins Gespräch zu kommen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Lager (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position als Teamleiter Lager qualifizieren. Zeig uns, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höffner Möbelgesellschaft Bremen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Höffner Möbelgesellschaft verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Teamstrukturen oder den Herausforderungen im Lager sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Körperliche Fitness betonen
Da körperliche Belastbarkeit für die Position wichtig ist, solltest du auch darauf eingehen, wie du mit physischen Anforderungen umgehst. Vielleicht hast du Erfahrungen in ähnlichen Tätigkeiten, die du teilen kannst.
