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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Möbelgeschäft.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Personalrabatt und individuelle Karrierechancen.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und attraktive Angebote zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Möbelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung
- Als stellvertretende Hausleitung sind Sie für den reibungslosen Ablauf im operativen Geschäft zuständig.
- Sie gewährleisten eine hochwertige Kunden- und Serviceorientierung durch Ihr Führungsverhalten und Ihre Vorbildfunktion.
- Sie verantworten die vertriebsorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Prozesse in Ihrer Abteilung wie Verkaufskoordination, Warenpräsentation und -wirtschaft sowie Inventuren und Richtlinienanwendung.
- Darüber hinaus arbeiten Sie aus Ihrer Position heraus eng mit der Geschäftsleitung und unseren Bereichen Einkauf, Personal und der Verwaltung zusammen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein kaufmännisches Studium.
- Sie haben durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Handel fundierte Branchenkenntnisse und ein sicheres Gespür im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
- Ein vorbildliches Auftreten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig.
- Sie sind team- und ergebnisorientiert, flexibel, durchsetzungsfähig und kommunikativ.
- Sie legen ein hohes Engagement, ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit sowie performanceorientierte und eigenverantwortliche Handlungsfähigkeit an den Tag.
- Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, Ihre Führungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
- eine umfangreiche und systematische Einarbeitung.
- einen verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- überdurchschnittliche Entlohnung durch Umsatzbeteiligung.
- Personalrabatt auf Ihren Einkauf in unseren Möbelhäusern.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge/Gesundheitsmanagement.
Abteilungsleiter Möbel / stellvertretender Hausleiter (m/w/x) Arbeitgeber: Höffner Möbelgesellschaft & Co. KG
Kontaktperson:
Höffner Möbelgesellschaft & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Möbel / stellvertretender Hausleiter (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Möbel interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei Höffner arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Möbelhandel und über Höffner selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung der Kunden- und Serviceorientierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen und sicherzustellen, dass sie genau auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Möbel / stellvertretender Hausleiter (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserem Team identifizieren können.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als stellvertretende Hausleitung agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar herausstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Teams und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Kundenorientierung im Fokus: In der Möbelbranche ist eine hochwertige Kunden- und Serviceorientierung entscheidend. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höffner Möbelgesellschaft & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Höffner. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Kundenorientierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Position
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Rolle des Abteilungsleiters stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Achte darauf, dass dein Outfit dem Unternehmensstil entspricht. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild vermittelt nicht nur Selbstbewusstsein, sondern zeigt auch Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position, für die du dich bewirbst.