Abteilungsleitung Küche (m/w/d)

Abteilungsleitung Küche (m/w/d)

Schwetzingen Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere das Verkaufsteam in der Küchenabteilung.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischer Arbeitsweise.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, leistungsorientierte Bezahlung und attraktive Personalrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deiner Abteilung und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Führungsverantwortung, wirtschaftliches Denken und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Was uns besonders macht

Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.

  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie
  • Attraktive Personalrabatte
  • Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter-Benefits

Was Sie erwartet

  • Sie koordinieren Ihre Verkaufsmannschaft der Küchenabteilung am Standort und unterstützen diese bei ihren Tätigkeiten.
  • Sie sind für den Umsatz Ihrer Abteilungen verantwortlich.
  • Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter und stellen die Umsetzung aller Weisungen der Hausleitung/ Geschäftsleitung sicher.
  • Sie vermitteln eine hochwertige Kunden- und Serviceorientierung.
  • Sie sind verantwortlich für die vertriebsorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich (Verkaufsaktionen, Warenpräsentation, Inventuren, Richtlinienanwendung).
  • Sie betreiben Schnittstellenarbeit und arbeiten eng mit der Verwaltung und anderen Führungskräften am Standort zusammen.
  • Trainingsprogramme und Mentorings an den Standorten.
  • Wir bieten Ihnen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen.
  • Sie werden an dem Erfolg Ihrer Abteilungen beteiligt.
  • Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung.

Wir möchten Sie kennenlernen, wenn

  • Sie ein Verständnis für wirtschaftliches Denken und Handeln besitzen.
  • Sie team- und ergebnisorientiert, flexibel, durchsetzungsfähig und kommunikativ sind.
  • Sie bereits Führungsverantwortung sammeln konnten.
  • Sie belastbar sind, sich mit unserem Unternehmen identifizieren können und dies authentisch an die Mitarbeiter weitergeben.
  • Sie ihre Arbeit und sich selbst reflektieren können.
  • Sie sich in Gesprächen durchsetzen können.
  • Sie verhandlungssicher und kostenbewusst arbeiten können.

Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG z. Hd. Doreen Hermann Mannheimer Landstr. 62-64 68723 Schwetzingen

Menschen. Vertrauen. Höffner.

Abteilungsleitung Küche (m/w/d) Arbeitgeber: Höffner Möbelgesellschaft & Co. KG

Die Höffner Möbelgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsumgebung schafft. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Personalrabatten und einem Gesundheitsmanagement, während sie in einem soliden und wachsenden Familienunternehmen arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Förderung legt.

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Kontaktdaten:

Höffner Möbelgesellschaft & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Küche (m/w/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Höffner Möbelgesellschaft & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Küche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Mitarbeiterführung
Umsatzverantwortung
Kundenorientierung
Prozesssteuerung
Teamarbeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Höffner Möbelgesellschaft & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Höffner Möbelgesellschaft & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Höffner Möbelgesellschaft & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Höffner Möbelgesellschaft & Co. KG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höffner Möbelgesellschaft & Co. KG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Höffner Möbelgesellschaft & Co. KG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Höffner Möbelgesellschaft & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.