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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen und unterstütze neue Mitarbeiter in der Küche.
- Arbeitgeber: Krieger Gruppe, ein führendes Möbelhaus mit innovativen Konzepten.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Teile dein Wissen und forme die nächste Generation von Küchenspezialisten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Küchenbereich und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Krieger Campus ist das Aus- und Weiterbildungszentrum der Krieger Gruppe. Unter der Krieger Gruppe vereinen sich starke und namhafte Möbelhausmarken wie Möbel Höffner, Möbel Kraft, Sconto und Möbel Mahler. Wir möchten mit innovativen Konzepten, Schulungen und Fachwissen die Höffner Einrichtungszentren unserer Unternehmensgruppe mit gut geschultem Personal unterstützen.
Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen:
- Ausbildung neuer Mitarbeiter in dezentralen Küchenklassen
- Praktikumsbetreuung der auszubildenden Mitarbeiter
- Abstimmung mit Administration bzgl. benötigter Ressourcen
- Qualitative Kennzahlen an Administration melden (Teilnehmerzahl, Erfolge etc.)
- Initiative für eigene Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in Absprache mit der Leitung Akademie Krieger Campus
- Eigenverantwortliches Erlernen notwendiger Kenntnisse für Schulungsmaßnahmen
- Ausarbeitung und Weiterentwicklung der Schulungsunterlagen
- Schnittstelle zu den Schulungsverantwortlichen der Standorte bei der Konzeption und Unterlagenerstellung für regionale Schulungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen und Konzepten
- Eigenverantwortliche Einbindung von E-Learning Maßnahmen
- Selbstmanagement: Beschaffung von Schulungsmaterialien (Kataloge, Zeichenmaterialien, EDV-Zubehör etc.)
Umfangreiche Reisetätigkeit deutschlandweit. Wenn Sie aus dem Küchenbereich sind, Erfahrung mitbringen und Spaß daran haben, Ihr Wissen weiterzugeben und andere im Team zu unterstützen, dann passen Sie super zu uns! Wir suchen jemanden, der zuverlässig ist, gerne im Team arbeitet und mit Leidenschaft dabei ist.
Begeistert? Dann freut sich unser Trainer-Team der Akademie Krieger Campus auf Sie! Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben.
Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge. Und noch mehr:
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Benefits
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen
Zentraler Trainer für Küche in Vollzeit (m/w/x) Arbeitgeber: Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentraler Trainer für Küche in Vollzeit (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als zentraler Trainer für Küche interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team der Akademie Krieger Campus in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Schulungsmaßnahmen oder dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Krieger Gruppe und ihre Marken. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Küchenbereich und deine Leidenschaft für Schulungen zur Vision des Unternehmens passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen direkt an einem Ort hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentraler Trainer für Küche in Vollzeit (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im Küchenbereich hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Schulungsunterlagen im Blick: Da die Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen ein wichtiger Teil der Stelle ist, wäre es super, wenn du uns zeigst, dass du bereits Erfahrung in diesem Bereich hast oder Ideen mitbringst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Klicke auf die Schaltfläche 'Bewerben' auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Krieger Gruppe und ihre Marken. Verstehe, was sie ausmacht und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Schulungen durchgeführt oder neue Mitarbeiter ausgebildet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Schulungsprogrammen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Küche
Erzähle von deiner Begeisterung für den Küchenbereich und warum du gerne Wissen weitergibst. Deine Leidenschaft wird nicht nur im Interview spürbar, sondern kann auch einen großen Einfluss auf die Entscheidung des Unternehmens haben.