Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Küchenteam und sorge für Umsatz und Kundenservice.
- Unternehmen: Einer der größten Möbelhändler in Deutschland mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, gute Bezahlung, Personalrabatt und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Küchenabteilung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, wirtschaftliches Denken und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet die Höffner Möbelgesellschaft an aktuell 26 Standorten für über 10.000 Menschen einen sicheren und faszinierenden Arbeitsplatz. Wir bieten für jeden ein passendes Jobangebot. An unseren Standorten bekommen Sie die Chance sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben.
Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch:
- leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie
- Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf
- Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze”
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben:
- Sie koordinieren Ihre Verkaufsmannschaft der Küchenabteilung am Standort und unterstützen diese bei ihren Tätigkeiten.
- Sie sind für den Umsatz Ihrer Abteilungen verantwortlich.
- Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter und stellen die Umsetzung aller Weisungen der Hausleitung/Geschäftsleitung sicher.
- Sie vermitteln eine hochwertige Kunden- und Serviceorientierung.
- Sie sind verantwortlich für die vertriebsorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich (Verkaufsaktionen, Warenpräsentation, Inventuren, Richtlinienanwendung).
- Sie betreiben Schnittstellenarbeit und arbeiten eng mit der Verwaltung und anderen Führungskräften am Standort zusammen.
- Sie werden an dem Erfolg Ihrer Abteilungen beteiligt.
- Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung.
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein Verständnis für wirtschaftliches Denken und Handeln.
- Sie sind team- und ergebnisorientiert, flexibel, durchsetzungsfähig und kommunikativ.
- Sie haben bereits Führungsverantwortung sammeln können.
- Sie sind belastbar und können sich mit unserem Unternehmen identifizieren.
- Sie reflektieren Ihre Arbeit und sich selbst.
- Sie können sich in Gesprächen durchsetzen.
- Sie arbeiten verhandlungssicher und kostenbewusst.
Abteilungsleiter Küche (m/w/x) Raum Nord-Deutschland Arbeitgeber: Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
Höffner Möbelgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bietet, was eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen in unserer hauseigenen Akademie sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie Personalrabatten und einem Gesundheitsmanagement, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
Kontaktdaten:
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Küche (m/w/x) Raum Nord-Deutschland erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Abteilungsleiters Küche interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team vor Ort in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Höffner und die Küchenabteilung. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Küche (m/w/x) Raum Nord-Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Unternehmen identifizieren können.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir wissen müssen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn du schon Führungsverantwortung hattest. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst – das ist für uns entscheidend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Höffner Möbelgesellschaft verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge in der Küchenabteilung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Höffner zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Mitarbeiterentwicklung gefördert?' oder 'Welche Werte sind dem Unternehmen besonders wichtig?' zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
