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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere dein Team in einem dynamischen Verkaufsumfeld.
- Arbeitgeber: Höffner ist ein wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Personalrabatte, Gesundheitsmanagement und Incentivereisen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich weiter und erlebe spannende Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung im Verkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und übernehme Verantwortung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge. Und noch mehr:
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- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen
- Leistungsorientierte Bezahlung und attraktives Gehalt
- Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf
- Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Benefits und Incentivereisen
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\\nWas Sie erwartet:\\n
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- Sie werden in einem breiten Aufgaben- und Einsatzgebiet durch unsere langjährigen und qualifizierten Führungskräfte eingearbeitet und stetig begleitet
- Nach der Einarbeitung ist Ihr erstes Karriereziel die Steuerung, Überwachung und Kontrolle einer eigenen Abteilung, die Sie nicht nur leiten, sondern auch organisatorisch und wirtschaftlich nach vorne bringen
- Dafür übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung und motivieren und inspirieren Ihr Team täglich aufs Neue
- Zudem sorgen Sie für die termingerechte Dienstleistungserfüllung unter Beachtung vorgegebener Qualitätsstandards
- Nach der ersten Karrierestufe bieten wir Ihnen eine gezielte Förderung und hervorragende Aufstiegschancen an
- Sie nehmen an Trainingsprogrammen und Mentorings unserer eigenen Akademie teil, um sich stetig weiterzuentwickeln
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\\nWir möchten Sie kennenlernen, wenn\\n
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- Sie über ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Einzelhandelskaufmann/Handelsassistent etc.) verfügen
- Sie im Idealfall bereits erste Berufserfahrung im Verkauf/Vertrieb/Möbelbranche sammeln konnten
- Sie eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute analytische Fähigkeiten mitbringen
- Sie über Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke verfügen
- Sie belastbar sind und gerne Verantwortung übernehmen
- Sie Führungstalent mitbringen, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und Spaß an wechselnden Einsatzorten haben
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\\nKontakt\\n
Ausschreibende Gesellschaft
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Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
z. Hd. Herr Heinhold
Albert-Einstein-Straße 4
34277 Fuldabrück
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Menschen. Vertrauen. Höffner.
Führungskraft / Nachwuchsführungskraft Verkauf / Vertrieb (m/w/x) Arbeitgeber: Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft / Nachwuchsführungskraft Verkauf / Vertrieb (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Möbelbranche oder im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Höffner. Besuche deren Website und Social-Media-Kanäle, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Führungskompetenzen und Teammanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Möbelbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft / Nachwuchsführungskraft Verkauf / Vertrieb (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine bisherigen Erfolge im Verkauf oder Vertrieb sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeit ein, Teams zu motivieren und zu führen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich im Vorfeld über die Höffner Möbelgesellschaft und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle umzusetzen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Fähigkeiten gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Du könntest auch Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du durch Analyse zu positiven Ergebnissen gekommen bist.
✨Fragen zur persönlichen Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei geboten wird.