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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit persönlicher Weiterentwicklung und tollen Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
- Andere Informationen: Nimm an Trainingsprogrammen und Mentorings unserer Akademie teil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens, die eine schnelle und dynamische Arbeit ermöglichen. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Und noch mehr:
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie
- Leistungsorientierte Bezahlung und attraktives Gehalt
- Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf
- Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Benefits und Incentivereisen
Was Sie erwartet:
- Sie werden in einem breiten Aufgaben- und Einsatzgebiet durch unsere langjährigen und qualifizierten Führungskräfte eingearbeitet und stetig begleitet.
- Nach der Einarbeitung ist Ihr erstes Karriereziel die Steuerung, Überwachung und Kontrolle einer eigenen Abteilung, die Sie nicht nur leiten, sondern auch organisatorisch und wirtschaftlich nach vorne bringen.
- Dafür übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung und motivieren und inspirieren Ihr Team täglich aufs Neue.
- Zudem sorgen Sie für die termingerechte Dienstleistungserfüllung unter Beachtung vorgegebener Qualitätsstandards.
- Nach der ersten Karrierestufe bieten wir Ihnen eine gezielte Förderung und hervorragende Aufstiegschancen an.
- Sie nehmen an Trainingsprogrammen und Mentorings unserer eigenen Akademie teil, um sich stetig weiterzuentwickeln.
Wir möchten Sie kennenlernen, wenn:
- Sie über ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Einzelhandelskaufmann/Handelsassistent etc.) verfügen.
- Sie im Idealfall bereits erste Berufserfahrung im Verkauf/Vertrieb/Möbelbranche sammeln konnten.
- Sie eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute analytische Fähigkeiten mitbringen.
- Sie über Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke verfügen.
- Sie belastbar sind und gerne Verantwortung übernehmen.
- Sie Führungstalent mitbringen, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und Spaß an wechselnden Einsatzorten haben.
Kontakt: Ausschreibende Gesellschaft Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG z. Hd. Herr Dietl Rudolf-Walther-Str. 206 188 Landsberg OT Peißen Menschen. Vertrauen. Höffner.
Führungskraft / Nachwuchsführungskraft Verkauf / Vertrieb (m/w/x) Arbeitgeber: Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft / Nachwuchsführungskraft Verkauf / Vertrieb (m/w/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft / Nachwuchsführungskraft Verkauf / Vertrieb (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Höffner Möbelgesellschaft verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Möbelbranche. Begeisterung ist ansteckend und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.