Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Verkaufsfläche kreativ und setze spannende Aktionen um.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischer Arbeitsweise.
- Vorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, Personalrabatt und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Kreativität ausleben und in einem wachsenden Unternehmen Karriere machen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gestalter/in für visuelles Marketing und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1056 - 1166 € pro Monat.
Was uns besonders macht
Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge. Und noch mehr:
- Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf
- Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Benefits
Was Sie erwartet
- zielgerechte Dekoration der gesamten Verkaufsfläche, sowie deren Pflege und Erhaltung
- Herstellung von Preisschildern, Plakaten und Beschilderungen mittels firmeneigener Drucktechnik durch zentralseitig übermittelte Druckvorlagen
- Planung und Umsetzung zentralseitiger verkaufsfördernder Maßnahmen, Aktionen und Events
- kostengerechte Materialdisposition / Lagerführung
- Führung von Auszubildenden und Praktikanten
Ihr Profil
Sie haben Sinn für geschmackvolles Wohnen, verfügen über handwerkliches Geschick und verstehen es auch einmal zu improvisieren? Sehr gut! Wir freuen uns auf Bewerber/innen mit abgeschlossener Ausbildung als GvM, die engagiert, selbständig und kreativ arbeiten.
Ausschreibende Gesellschaft
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KGz. Hd. Herr Brandt
Julius-Faucher-Str. 228
307 Bremen
Menschen. Vertrauen. Höffner.
Gestalterin visuelles Marketing (m/w/x) Arbeitgeber: Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
Höffner Möbelgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bietet, was eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen in unserer hauseigenen Akademie sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie Personalrabatten und einem Gesundheitsmanagement, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
Kontaktdaten:
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gestalterin visuelles Marketing (m/w/x) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gestalterin visuelles Marketing interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Austausch, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Höffner arbeiten oder Kontakte haben. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im visuellen Marketing und über Höffner selbst. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält und direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestalterin visuelles Marketing (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du mit deinem kreativen Ansatz zur Gestaltung des visuellen Marketings beitragen kannst.
Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn alles gut aussieht! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und professionell wirkt. Das zeigt uns, dass du auch bei der Dekoration der Verkaufsfläche ein Auge fürs Detail hast.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich visuelles Marketing zu erzählen. Wir möchten wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Lösungen du gefunden hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Höffner legt Wert auf flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kreativität und dein handwerkliches Geschick unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle als Gestalterin für visuelles Marketing erfüllst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
Sprich über aktuelle Trends im visuellen Marketing und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Deine Begeisterung für geschmackvolles Wohnen und kreative Lösungen wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
