Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Möbelhaus und sorge für einen reibungslosen Ablauf im operativen Geschäft.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen in der Möbelbranche mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Entlohnung, individuelle Karrierechancen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Möbelhandels und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung
Werden Sie Teil unseres Teams in einem unserer Möbelhäuser:
- Als Hausleitung sind Sie für den reibungslosen Ablauf im operativen Geschäft des Möbelhauses zuständig.
- Sie gewährleisten eine hochwertige Kunden- und Serviceorientierung durch Ihr Führungsverhalten und Ihre Vorbildfunktion.
- Sie verantworten die vertriebsorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Prozesse in Ihren Abteilungen, sowie die Verkaufskoordination, Warenpräsentation und Steuerung der Warenwirtschaft, sowie Planung und Durchführung von Inventuren, Umsatzverantwortung und Richtlinienanwendung.
- Darüber hinaus arbeiten Sie aus Ihrer Position heraus eng mit der Geschäftsleitung und unseren Bereichen Einkauf, Personal und der Verwaltung zusammen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein kaufmännisches Studium.
- Sie haben durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/ oder Handel fundierte Branchenkenntnisse und ein sicheres Gespür im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
- Ein vorbildliches Auftreten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig.
- Sie sind team- und ergebnisorientiert, flexibel, durchsetzungsfähig und kommunikativ.
- Sie legen ein hohes Engagement, ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit sowie performanceorientierte und eigenverantwortliche Handlungsfähigkeit an den Tag.
- Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, Ihre Führungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
- eine umfangreiche und systematische Einarbeitung.
- einen verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen in der Möbelbranche.
- überdurchschnittliche Entlohnung durch Umsatzbeteiligung.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge/Gesundheitsmanagement.
- Rabatt auf Ihren Einkauf und vieles mehr.
Ausschreibende Gesellschaft: Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Kerstin Meyer-Koslowski, Am Rondell 1, 12529 Schönefeld.
Menschen. Vertrauen. Höffner.
Hausleiter (m/w/x) Arbeitgeber: Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
Höffner Möbelgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bietet, was eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen in unserer hauseigenen Akademie sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie Personalrabatten und einem Gesundheitsmanagement, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
Kontaktdaten:
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausleiter (m/w/x) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Möbelhaus vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Möbelbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Höffner verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Höffner, ihre Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Möbelbranche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausleiter (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die richtige Person für die Hausleitung bist und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Höffner Möbelgesellschaft verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Hausleiter ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit im Unternehmen zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' zeigen dein Interesse an einer positiven Unternehmenskultur.
