Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere dein Team in einem dynamischen Verkaufsumfeld.
- Unternehmen: Höffner Möbelgesellschaft mit starken Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Personalrabatt, vergünstigtes Mittagessen und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Tolle Aufstiegschancen und ein motivierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und entwickle dich persönlich durch Schulungen und Mentoring.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrung im Verkauf von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Und noch mehr:
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen
- Leistungsorientierte Bezahlung und attraktives Gehalt
- Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf
- Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants "Kochmütze"
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Benefits und Incentivereisen
Sie werden in einem breiten Aufgaben- und Einsatzgebiet durch unsere langjährigen und qualifizierten Führungskräfte eingearbeitet und stetig begleitet:
- Nach der Einarbeitung ist Ihr erstes Karriereziel die Steuerung, Überwachung und Kontrolle einer eigenen Abteilung, die Sie nicht nur leiten, sondern auch organisatorisch und wirtschaftlich nach vorne bringen.
- Dafür übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung und motivieren und inspirieren Ihr Team täglich aufs Neue.
- Zudem sorgen Sie für die termingerechte Dienstleistungserfüllung unter Beachtung vorgegebener Qualitätsstandards.
- Nach der ersten Karrierestufe bieten wir Ihnen eine gezielte Förderung und hervorragende Aufstiegschancen an.
- Sie nehmen an Trainingsprogrammen und Mentorings unserer eigenen Akademie teil, um sich stetig weiterzuentwickeln.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Einzelhandelskaufmann/Handelsassistent etc.).
Sie konnten im Idealfall bereits erste Berufserfahrung im Verkauf/Vertrieb/Möbelbranche sammeln.
Sie bringen eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute analytische Fähigkeiten mit.
Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.
Sie sind belastbar und übernehmen gerne Verantwortung.
Sie bringen Führungstalent mit, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und haben Spaß an wechselnden Einsatzorten.
Nachwuchsführungskraft Verkauf / Vertrieb (m/w/x) Arbeitgeber: Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
Höffner Möbelgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bietet, was eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen in unserer hauseigenen Akademie sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie Personalrabatten und einem Gesundheitsmanagement, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
Kontaktdaten:
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsführungskraft Verkauf / Vertrieb (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Möbelbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und Vertrieb! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert oder Verkaufsziele erreicht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an uns interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft Verkauf / Vertrieb (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits im Verkauf oder Vertrieb gearbeitet hast, teile uns deine Erlebnisse mit! Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus deinen bisherigen Jobs gelernt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. einholen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Werdegang greifbarer und überzeugender.
✨Zeige dein Führungspotenzial
Da die Position eine Nachwuchsführungskraft ist, ist es wichtig, dass du dein Führungspotenzial zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation betreffen. Denk an Situationen, in denen du andere inspiriert oder geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Trainingsprogrammen, den Aufstiegschancen oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
