Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, um Verkaufsziele zu erreichen und Kundenservice zu optimieren.
- Unternehmen: Höffner Möbelgesellschaft, einer der größten Möbelhändler in Deutschland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Bezahlung, Personalrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Möbelhandel und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, wirtschaftliches Denken und Teamorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet die Höffner Möbelgesellschaft an aktuell 28 Standorten für über 10.000 Menschen einen sicheren und faszinierenden Arbeitsplatz. Ob Verkaufsprofi (m/w/x) mit langjähriger Berufserfahrung, Quereinsteiger (m/w/x) der neues entdecken will oder Auszubildende (m/w/x), die in die Möbelwelt eintauchen. Wir bieten für jeden ein passendes Jobangebot. An unseren Standorten bekommen Sie die Chance sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Bei Höffner gibt es keinen Stillstand, sondern nur den gemeinsamen Weg nach vorne!
Sie besitzen ein Verständnis für wirtschaftliches Denken und Handeln. Sie sind team- und ergebnisorientiert, flexibel, durchsetzungsfähig und kommunikativ. Sie konnten bereits Erfahrungen als Führungskraft sammeln - im Bestfall in den Bereichen: Haushaltswaren, Elektrowaren, Heimtextilen. Sie sind belastbar, identifizieren sich mit unserem Unternehmen und können dies authentisch an die Mitarbeiter weitergeben. Sie können ihre Arbeit und sich selbst reflektieren. Sie können sich in Gesprächen durchsetzen. Sie können verhandlungssicher und kostenbewusst arbeiten.
Begesitert? Dann freuen wir uns auf Sie!
- Sie koordinieren in Zusammenarbeit mit der Marktleitung die Verkaufsmannschaft am Standort und unterstützen diese bei ihren Tätigkeiten.
- Sie sind für den Umsatz Ihrer Abteilung verantwortlich.
- Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter und stellen die Umsetzung aller Weisungen der Geschäftsleitung sicher.
- Sie vermitteln eine hochwertige Kunden- und Serviceorientierung.
- Sie sind verantwortlich für die vertriebsorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich (Verkaufsaktionen, Warenpräsentation, Inventuren, Richtlinienanwendung).
- Sie betreiben Schnittstellenarbeit und arbeiten eng mit der Verwaltung und anderen Führungskräften am Standort zusammen.
Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge. Und noch mehr: Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie, attraktive Personalrabatte, vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Benefits.
Stellvertretende Abteilungsleitung Fachsortimente (m/w/x) Arbeitgeber: Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
Die Höffner Möbelgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern an 28 Standorten in Deutschland nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur des gemeinsamen Wachstums, während attraktive Benefits wie Personalrabatte, Gesundheitsmanagement und Schulungen in unserer hauseigenen Akademie das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Abteilungsleitung Fachsortimente (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Höffner in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Begeisterung! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du für Höffner arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Abteilungsleitung Fachsortimente (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn du schon Führungskraft warst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast und was du erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Höffner. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und wie du zur Teamdynamik beitragen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein wirtschaftliches Denken unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Möbelbranche. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.