Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Möbelhaus.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Möbelbranche mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Karrierechancen und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines führenden Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Nutzen Sie Ihre Führungskompetenz und tragen Sie aktiv zur Erfolgsgeschichte unseres Familienunternehmens bei.
Unser Angebot
- Umfangreiche und systematische Einarbeitung für Ihren optimalen Start
- Verantwortungsvoller, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer der führenden Unternehmensgruppen der Möbelbranche
- Überdurchschnittliche Entlohnung durch attraktive Umsatzbeteiligung
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Exklusive Rabatte auf Ihren Einkauf und vieles mehr
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im operativen Geschäft des Möbelhauses
- Gewährleistung einer hochwertigen Kunden- und Serviceorientierung durch Ihr Führungsverhalten
- Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Vertriebsprozesse in Ihren Abteilungen
- Koordination und Präsentation der Waren sowie Durchführung von Inventuren
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie den Bereichen Einkauf, Personal und Verwaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein kaufmännisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Handel mit fundierten Branchenkenntnissen
- Vorbildliches Auftreten und Fähigkeit zu vertrauensvoller Zusammenarbeit
- Team- und ergebnisorientiert, flexibel, durchsetzungsfähig und kommunikativ
- Hohes Engagement, ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliche Handlungsfähigkeit
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Führungskompetenz und Organisationsgeschick
Store Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in) Arbeitgeber: Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
Als führendes Familienunternehmen in der Möbelbranche bieten wir Ihnen nicht nur einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sondern auch eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Unsere Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Entlohnung, attraktiven Angeboten zur Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie exklusiven Rabatten auf Einkäufe, was unser Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Möbelhaus vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Informationen über das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man so Insider-Tipps, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele. Überlege dir, wie deine Führungskompetenzen zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen können. Zeig, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Store Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Erzähl eine Geschichte!:Nutze dein Anschreiben, um eine kleine Geschichte über deine berufliche Reise zu erzählen. Was hat dich motiviert, in der Möbelbranche zu arbeiten? Was macht dich zum perfekten Kandidaten für uns?
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Store Manager-Positionen. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Möbelbranche und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in einem Familienunternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Erfolgsgeschichte beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den internen Entwicklungsprogrammen oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.
