Teamleiter (m/w/x) Lager

Teamleiter (m/w/x) Lager

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Lagerteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf der Lageraktivitäten.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Ihre Herausforderung

  • Sicherstellung einer reibungslosen Organisation und Durchführung der Lageraktivitäten
  • Erster Ansprechpartner für Ihre Kolleginnen und Kollegen zur optimalen Gewährleistung eines durchgängigen Informationsflusses im Team
  • Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien, Qualitätskriterien und Sicherheitsbestimmungen
  • Eigenständige Priorisierung der Tätigkeiten, flexibel an die aktuellen Bedürfnisse angepasst
  • Koordination der Einsatz- und Urlaubsplanung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufspraxis und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit über den Tellerrand zu schauen

Wir bieten Ihnen

  • Eine umfangreiche und systematische Einarbeitung
  • Einen verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Vergünstigtes Mitarbeitermenü in unserem Kundenrestaurant „Kochmütze“
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Attraktiver Personalrabatt

Ausschreibende Gesellschaft: Translogistik Waltersdorf Service GmbH Co. KG z. Hd. Jörg Teichmann Am Rondell 1 12529 Schönefeld

Teamleiter (m/w/x) Lager Arbeitgeber: Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG

Die Translogistik Waltersdorf Service GmbH Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende Einarbeitung sowie einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die durch Flexibilität und Eigenverantwortung geprägt ist. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen wie einem vergünstigten Mitarbeitermenü und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, was die Position in Schönefeld besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/x) Lager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Lager bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele von Translogistik Waltersdorf verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor! Da du in dieser Rolle ein Team leiten wirst, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt im Unternehmen herstellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/x) Lager mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in Lagerlogistik
Mitarbeiterführung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständigkeit
Einsatzbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Lagerlogistik durchscheinen!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik und deiner Führungskompetenz. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Translogistik Waltersdorf Service GmbH Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik und Mitarbeiterführung demonstrieren. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team unterstützt hast.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle eine flexible Priorisierung der Tätigkeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast. Erkläre, wie du deine Aufgaben an aktuelle Bedürfnisse angepasst hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen im Lager oder den Erwartungen an die Rolle des Teamleiters. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.