Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team an der Kasse und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Einer der größten Möbelhändler in Deutschland mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, gute Karrieremöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenreise und entwickle dein Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kassenleitung und eine kundenorientierte Einstellung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Aufgaben warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet die Höffner Möbelgesellschaft an aktuell 27 Standorten für über 10.000 Menschen einen sicheren und faszinierenden Arbeitsplatz. Ob Verkaufsprofi (m/w/x) mit langjähriger Berufserfahrung, Quereinsteiger (m/w/x) der neues entdecken will oder Auszubildende (m/w/x), die in die Möbelwelt eintauchen. Wir bieten für jeden ein passendes Jobangebot. An unseren Standorten bekommen Sie die Chance sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Bei Höffner gibt es keinen Stillstand, sondern nur den gemeinsamen Weg nach vorne!
Aufgaben:
- Teamführung und Personaleinsatzplanung von den Mitarbeiter/innen im Bereich Kasse/Information
- Erstellung und Verwaltung der Urlaubsplanung der unterstellten Mitarbeiter/innen
- Weiterbildung, -entwicklung und Schulung des Kassenpersonals
- Verantwortung für den Tresor- und den Wechselgeldbestand
- Überwachung der korrekten Abwicklung der einzelnen Kassiervorgänge
- Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Bereich Kasse
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, führen von Statistiken, Erstellung von Kassenberichten
- Allgemeine Kassiertätigkeiten sowie Unterstützung Ihres Teams im täglichen Tagesgeschäft
Wenn Sie bereits Erfahrung als Kassenleitung oder Kassenleitungsvertretung mitbringen, einen kommunikativen, freundlichen Arbeitsstil pflegen und ein hohes Maß an Kundenorientierung für Sie selbstverständlich sind und Sie Lust haben - Gutes noch besser zu machen. Wir suchen einen zahlenaffine/n, freundliche/n Teamplayer/in (m/w/x) der unsere Kunden und Mitarbeiter/innen begeistern kann. Begeistert? Dann freuen wir uns auf Sie!
Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Zusätzliche Vorteile:
- Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf
- Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Benefits
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Teamleitung Kasse (m/w/x) Arbeitgeber: Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Kasse (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Kasse interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Standorte, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Möbelbranche oder sogar direkt mit Höffner-Mitarbeitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Höffner, unsere Werte und was uns als Arbeitgeber ausmacht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Möbelwelt und Kundenorientierung in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kasse (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn du schon in der Kassenleitung gearbeitet hast. Zeige, wie du dein Team unterstützt und motivierst – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über Höffner
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Höffner Möbelgesellschaft verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du während des Interviews teilen kannst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine hohe Verantwortung im Bereich Kasse beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Zahlen und Statistiken zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit finanziellen Aspekten umgegangen bist und welche Tools oder Methoden du verwendet hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und langfristig denken möchtest.