Verkäufer für Baby-/Jugendzimmer (m/w/x) in Teilzeit

Verkäufer für Baby-/Jugendzimmer (m/w/x) in Teilzeit

Neuss Teilzeit 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und erfülle ihre Wohnträume mit kreativen Einrichtungsideen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischer Arbeitsweise.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, Personalrabatt und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und gute Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte individuelle Wohnräume.
  • Qualifikationen: Erfahrungen im Verkauf oder die Motivation, als Quereinsteiger zu lernen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Was uns besonders macht

  • Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit.
  • In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie.
  • Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf.
  • Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“.
  • Gesundheitsmanagement.
  • Mitarbeiter-Benefits.

Was Sie erwartet

  • Sie werden zum Wohntraumerfüller (m/w/x) und beraten unsere Kunden vollumfänglich.
  • Sie erstellen alle nötigen Verkaufsunterlagen (Skizzen, Verträge etc.).
  • Sie planen & erstellen kreative, individuelle Einrichtungsmöglichkeiten in den Bereichen Baby-/Jugendzimmer für unsere Kunden.
  • Sie betreuen unsere Kunden auch nach Vertragsabschluss weiter.

Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie ein Sympathieträger (m/w/x) sind, der es aufgrund erster Erfahrungen im Verkauf versteht, Menschen zu begeistern. Wir suchen ein Verkaufstalent (m/w/x) mit Ausstrahlung, der unseren Kunden jeden Einrichtungswunsch von den Augen abliest und diesen erfüllt.

Wenn Sie Erfahrungen im Verkauf haben, aber als Quereinsteiger (m/w/x) noch keine Kenntnisse mit Möbeln mitbringen, bringen wir Ihnen das Fachwissen bei. Begeistert? Dann freuen wir uns auf Sie!

Ausschreibende Gesellschaft Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG z. Hd. Herr Dunkelmann Schanzenstr. 141 460 Neuss Menschen. Vertrauen. Höffner.

Verkäufer für Baby-/Jugendzimmer (m/w/x) in Teilzeit Arbeitgeber: Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG

Höffner Möbelgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bietet, was eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen in unserer hauseigenen Akademie sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie Personalrabatten und einem Gesundheitsmanagement, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.

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Kontaktdaten:

Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer für Baby-/Jugendzimmer (m/w/x) in Teilzeit erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Zeige deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Sympathie und Authentizität. Lass uns gemeinsam herausfinden, was dich einzigartig macht!

Tip Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Wenn du mit Wissen glänzen kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement. Wir können dir helfen, die wichtigsten Infos zu sammeln!

Tip Nummer 3

Stelle Fragen! Im Gespräch solltest du auch eigene Fragen stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Frag nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder den Schulungen, die angeboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst!

Tip Nummer 4

Nutze unser Netzwerk! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir sind hier, um dich auf deinem Weg zum Traumjob zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer für Baby-/Jugendzimmer (m/w/x) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Erstellung von Verkaufsunterlagen
Kreativität in der Raumgestaltung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kundenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Wir suchen Sympathieträger, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Verkaufstalent zeigen:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Verkauf! Ob du nun ein Profi oder Quereinsteiger bist, wir wollen wissen, wie du Menschen begeistern kannst. Teile konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kreativität einbringen:Da du individuelle Einrichtungsmöglichkeiten planst, zeig uns deine kreative Seite! Vielleicht hast du Ideen oder Inspirationen, die du in deine Bewerbung einfließen lassen kannst. Das macht einen guten Eindruck!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Höffner Möbelgesellschaft und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen besonders macht, wie die flachen Hierarchien und die persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden begeistert hast. Denk daran, dass du als Verkäufer für Baby- und Jugendzimmer kreativ sein musst – bringe Ideen mit, wie du individuelle Einrichtungsmöglichkeiten planen würdest.

Zeige deine Begeisterung

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Arbeit mit Kunden. Das Unternehmen sucht einen Sympathieträger, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du Freude daran hast, Menschen bei der Erfüllung ihrer Wohnträume zu helfen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder wie das Gesundheitsmanagement konkret aussieht.