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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und erfülle ihre Wohnträume mit kreativen Einrichtungsideen.
- Arbeitgeber: Einer der größten Möbelhändler in Deutschland mit über 27 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, gute Karrieremöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte individuelle Wohnlösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Verkauf oder die Motivation, Neues zu lernen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Mitarbeiter-Benefits wie Rabatte und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet Höffner an aktuell 27 Standorten für über 10.000 Menschen einen sicheren und faszinierenden Arbeitsplatz. Ob Verkaufsprofi mit langjähriger Berufserfahrung, Quereinsteiger der Neues entdecken will oder Auszubildende, die in die Möbelwelt eintauchen. Wir bieten für jeden ein passendes Jobangebot. An unseren Standorten bekommen Sie die Chance sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Bei Höffner gibt es keinen Stillstand, sondern nur den gemeinsamen Weg nach vorne!
Sie werden zum Wohntraumerfüller (m/w/x) im Jungen Wohnen und beraten unsere Kunden vollumfänglich. Sie erstellen alle nötigen Verkaufsunterlagen (Skizzen, Verträge etc.). Sie planen & erstellen kreative, individuelle Einrichtungsmöglichkeiten für unsere Kunden. Sie betreuen unsere Kunden auch nach Vertragsabschluss weiter.
Wenn Sie ein Sympathieträger (m/w/x) sind, der es aufgrund erster Erfahrungen im Verkauf versteht, Menschen zu begeistern, suchen wir ein Verkaufstalent (m/w/x) mit Ausstrahlung, der unseren Kunden jeden Einrichtungswunsch von den Augen abliest und diesen erfüllt. Wenn Sie Erfahrungen im Verkauf haben, aber als Quereinsteiger (m/w/x) noch keine Kenntnisse mit Möbeln mitbringen, bringen wir Ihnen das Fachwissen bei.
Begeistert? Dann freuen wir uns auf Sie!
Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Und noch mehr:
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie
- Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf
- Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Benefits
Verkäufer Junges Wohnen (m/w/x) in Teilzeit Arbeitgeber: Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer Junges Wohnen (m/w/x) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer im Jungen Wohnen interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Standort, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Höffner arbeiten oder in der Branche sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Möbelbereich und über Höffner selbst. Zeig, dass du nicht nur ein Verkaufstalent bist, sondern auch Leidenschaft für die Branche hast. Das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen – wir suchen Sympathieträger!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Junges Wohnen (m/w/x) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Verkauf und was dich an der Möbelwelt begeistert.
Mach es kreativ!: Wenn du kreative Ideen hast, wie du unsere Kunden begeistern kannst, dann teile sie mit uns! Zeige in deiner Bewerbung, dass du nicht nur die nötigen Verkaufsunterlagen erstellen kannst, sondern auch individuelle Einrichtungsmöglichkeiten planst.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Produktpalette von Höffner an. Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Junges Wohnen und über die verschiedenen Möbelstücke, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du Interesse hast und die Kunden kompetent beraten kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du als Quereinsteiger kommst, denk an Situationen, in denen du Menschen begeistert oder überzeugt hast. Diese Geschichten helfen dir, authentisch zu wirken und deine Stärken zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung
Höffner sucht nach Sympathieträgern, also sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Möbelwelt. Lächle, sei freundlich und bringe deine positive Energie ins Gespräch ein. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch deine Fähigkeit unterstreichen, Kunden zu begeistern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder wie das Team bei Höffner zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.