Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team in der Snackproduktion und Backwarenherstellung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Teamgeist.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Nachtzuschläge, Mitarbeiterrabatt und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Nachtschicht und sorge für frische Produkte in unseren Filialen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Schichtleiter (m/w/d) für unsere Nachtschicht im Bereich Snackproduktion und Backwaren. In unserer Hausbäckerei und Snackbelegung werden während der Nacht Backwaren gebacken und aufgebacken, Snacks und Semmeln frisch belegt sowie zahlreiche Produkte für unsere Filialen vorbereitet.
Als Schichtleiter übernimmst Du dabei die Verantwortung für Dein Team und sorgst dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren und unsere Produkte pünktlich, frisch und in der richtigen Qualität für die anschließende Auslieferung bereitstehen.
WIR BIETEN DIR:
- Eine faire und gute tarifliche Entlohnung
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem bayernweit agierenden Familienunternehmen
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Backwaren
- Pünktliche Lohnzahlung
- Langfristige Beschäftigungsperspektiven
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
DEINE VERANTWORTUNG:
- Führung und Koordination des Teams
- Organisation und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe in der Snackbelegung und Hausbäckerei
- Einteilung der Mitarbeitenden und Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung
- Koordination des Backens und Aufbackens von Teiglingen und Backwaren
- Sicherstellung der rechtzeitigen Vorbereitung und Belegung von Snacks, Semmeln und weiteren Produkten
- Überwachung der vorgegebenen Produktionsmengen und Fertigstellungszeiten
- Sicherstellung von Qualität, Frische und einer ansprechenden Optik unserer Produkte
- Kontrolle und Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsvorgaben
- Unterstützung und Anleitung des Teams im laufenden Tagesgeschäft
- Lösungsorientiertes Handeln bei Engpässen oder Abweichungen
- Enge Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Logistik
DAS BRINGST DU MIT:
- Berufserfahrung in einer Bäckerei, Lebensmittelproduktion, Gastronomie, Systemgastronomie oder einem vergleichbaren Produktionsumfeld
- Idealerweise erste Erfahrung als Schichtleiter, Teamleiter, Vorarbeiter oder in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen
- Freude daran, ein Team anzuleiten und gemeinsam Ergebnisse zu erreichen
- Ein gutes Verständnis für Qualität, Hygiene und den Umgang mit Lebensmitteln
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur dauerhaften Arbeit in der Nachtschicht
- Gute Deutschkenntnisse
Eine Ausbildung als Bäcker ist von Vorteil, aber kein Muss. Entscheidend sind für uns Deine praktische Erfahrung, Dein Verständnis für Lebensmittel und Produktionsabläufe sowie Deine Fähigkeit, ein Team zuverlässig durch die Schicht zu führen.
BIST DU AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und auf Deine Bewerbung!
Schichtleiter (m/w/d) - Snackproduktion & Backwaren Arbeitgeber: Höflinger Müller GmbH
Als Schichtleiter (m/w/d) in unserer Snackproduktion und Backwaren profitierst Du von einem sicheren Arbeitsplatz in einem bayernweit agierenden Familienunternehmen, das Wert auf eine faire Entlohnung und ein kollegiales Miteinander legt. Wir bieten Dir nicht nur attraktive Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, sondern auch langfristige Beschäftigungsperspektiven sowie die Möglichkeit, Deine Ideen in einer verantwortungsvollen Position einzubringen. Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, wo Deine Erfahrung und Dein Engagement geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter (m/w/d) - Snackproduktion & Backwaren erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Höflinger Müller GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) - Snackproduktion & Backwaren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Höflinger Müller GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Höflinger Müller GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Höflinger Müller GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Höflinger Müller GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höflinger Müller GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Höflinger Müller GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Höflinger Müller GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
