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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort in Berlin und gestalte die Zukunft unserer Gastro-Filiale und Konditorei.
- Arbeitgeber: Kuchentratsch - ein einzigartiges Konzept in der Gastronomie und Konditorei.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, faire Vergütung und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen besonderen Standort und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Lebensmittelproduktion, Führungsverantwortung von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollumfängliche Einarbeitung in München und kurze Entscheidungswege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Kuchentratsch Standorts in Berlin suchen wir eine engagierte Standortleitung (m/w/d) mit Fokus auf unsere Gastro-Filiale und Konditorei. Übernimm die Verantwortung für den gesamten Standort. Sowohl operativ im Tagesgeschäft als auch in der langfristigen Strategie, mit besonderem Augenmerk auf Qualität, Teamentwicklung und wirtschaftliches Wachstum.
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines einzigartigen Standorts
- Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit besonderem Konzept
- Motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Faire Vergütung und langfristige Perspektiven
- Vollumfängliche Einarbeitung in München
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Standort Berlin (Gastro & Produktion)
- Steuerung des Tagesgeschäfts in der Filiale und Konditorei
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Teams
- Sicherstellung von Qualität, Hygiene und reibungslosen Abläufen
- Verantwortung für Kennzahlen, Warenbestände und Bestellungen
- Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Standort
- Ansprechpartner für interne Schnittstellen und externe Partner
Dein Profil
- Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Alternativ Erfahrung in Bäckerei, Konditorei oder Lebensmittelproduktion mit Leitungserfahrung
- Starke Organisationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für Abläufe im operativen Geschäft
- Hands-on-Mentalität – du packst gerne selbst mit an
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Ein wesentlicher Teil des Teams wird aus älteren, sehr erfahrenen Mitarbeitenden bestehen, ein wertschätzender und geduldiger Umgang ist für dich selbstverständlich.
- Gute Deutschkenntnisse
Bist du auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb dich jetzt über HeyJobs und werde Teil von Kuchentratsch in Berlin. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Standortleitung (m/w/d) - Kuchentratsch - Gastro & Konditorei Arbeitgeber: Höflinger Müller GmbH
Kontaktperson:
Höflinger Müller GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d) - Kuchentratsch - Gastro & Konditorei
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Standortleitung bei Kuchentratsch interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Gastronomie oder Konditorei, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei Kuchentratsch arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kuchentratsch, ihre Werte und das Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie und Teamführung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und dich von anderen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d) - Kuchentratsch - Gastro & Konditorei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie und Konditorei zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Lebensmittelproduktion. Besonders wichtig sind uns deine Führungsverantwortung und wie du dein Team motivierst. Zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höflinger Müller GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Kuchentratsch. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Teamarbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Standorts zu erfahren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone im Gespräch, dass du bereit bist, selbst aktiv mit anzupacken. Erkläre, wie du in der Vergangenheit praktische Lösungen für Probleme gefunden hast und wie du das Team motivierst, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.