Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der elektrischen Verfügbarkeit und Verbesserung von Instandhaltungsprozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der chemischen und metallurgischen Industrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Leite ein Team und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung zum Meister in Elektrotechnik und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der elektrischen Verfügbarkeit unserer Anlagen in der Nieder- und Mittelspannungstechnik
- Unterstützen der Verbesserung von Instandhaltungsprozessen in engem Dialog mit den Produktionsbetrieben, den Abteilungen der EM und Fachabteilungen
- Sicherstellen der Arbeitssicherheit für alle Mitarbeiter durch regelmäßige Sicherheitsbelehrungen und Überprüfung der Sicherheitsmaßnahmen auf Wirksamkeit und Fremdfirmenkoordination
- Führung des Personals der Elektrowerkstätten inkl. Entwicklungsmaßnahmen, Mitarbeitergespräch
- Betreuung der Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik
- Teilnahme an der regelmäßigen Meisterbereitschaft der Elektro-Werkstätten in beiden Werken
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung zum Industrie- oder Handwerksmeister mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Darüber hinaus bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung als Meister im Bereich der chemischen und metallurgischen Industrie mit.
- Sie verfügen über technische Expertise in der Elektro- und Prozess-Technologie sowie umfassende Kenntnisse hinsichtlich der elektrotechnischen Instandhaltung.
- Außerdem sind Sie sicher im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen.
- Des weiteren verfügen Sie über Kenntnisse in EPLAN Electric P8 und haben Erfahrung mit Automatisierungssystemen, vorwiegend Siemens SIMATIC S7 / TIA Portal.
- Gute Kenntnisse in der Nieder- und Mittelspannungstechnik sowie im Netz- und Anlagenschutz runden Ihr fachliches Profil ab.
- Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Ihr analytisches Denkvermögen.
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihr Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein aus.
- Teamfähigkeit und eine effektive Kommunikation führen Sie in dieser Funktion zum Erfolg.
Meister / Team Leader Elektrotechnik & Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Höganäs AB
Als Arbeitgeber in der chemischen und metallurgischen Industrie bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Meister / Team Leader Elektrotechnik & Instandhaltung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Mitarbeitergespräche, während wir gleichzeitig großen Wert auf Arbeitssicherheit und innovative Instandhaltungsprozesse legen. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmensstandorts, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister / Team Leader Elektrotechnik & Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Elektrotechnik arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke und vielleicht sogar Empfehlungen geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten als Meister in der Elektrotechnik unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik! Während des Gesprächs kannst du über aktuelle Trends oder Technologien sprechen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister / Team Leader Elektrotechnik & Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Meister im Bereich Elektrotechnik bist. Lass deine Leidenschaft für die Elektrotechnik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Bereich der Instandhaltung und Elektrotechnik. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Infos zur Stelle und unserem Unternehmen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höganäs AB vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie EPLAN Electric P8 und Siemens SIMATIC S7. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Rolle eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Sicherheitsbewusstsein betonen
Da Arbeitssicherheit ein zentrales Thema ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsmaßnahmen zu sprechen. Erkläre, wie du Sicherheitsbelehrungen durchgeführt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen Teamarbeit und Kommunikation fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
