Process Engineer (m/w/d)

Über die Position

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Verbesserung von Produktionsprozessen durch den Einsatz verfahrenstechnischer Werkzeuge wie Ist-Wert-Erfassung, Wertstromanalysen, Kapazitätsbetrachtung etc.
• Kommunikation von Arbeitsergebnissen in geeigneter Form (z.B. als technologische Spezifikationen, Massenbilanzen etc.) an unterschiedliche Adressaten
• Eigenständige Durchführung verfahrenstechnischer Projekte sowie Unterstützung der Planungsabteilung bei Investitionen durch Konzepterstellung, Brainstorming, Versuchsdurchführung, Anlagenauswahl und Inbetriebnahme
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im Hinblick auf Energieeffizienz sowie Leitung des Energieteams als Energiemanager
• Durchführung und Bewertung von Life Cycle Assessments (Ökobilanzen) zur ganzheitlichen Betrachtung der Umweltwirkungen von Produkten und Prozessen sowie Integration der Ergebnisse in Entscheidungsprozesse und Optimierungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium oder einen Ausbildungsabschluss als Techniker im Bereich Verfahrenstechnik (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in diesem Arbeitsfeld.
• Sie haben gute Kenntnisse in mindestens zwei Verfahrenstechnik- oder Analytikprozessen, wie z.B. Sprühtrocknung, Mahlen, Partikelmesstechnik sowie gute Kenntnisse der spezifischen Prozessketten am Standort.
• Sie sind vertraut im Umgang mit MS Office, Minitab und ERP-Systemen.
• Ihr Profil runden Sie mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen ab.
• Persönlich überzeugen Sie durch eine effektive, zielorientierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches Denken.
• Sie kommunizieren offen und effizient und nehmen proaktiv Ihre Aufgabenstellungen wahr.

Ansprechpartner

• Michael Matt, Manager Process & Plant Engineering
• Jenny Seib, HR Business Partner

Wir streben danach, einen großartigen und bedeutungsvollen Arbeitsplatz zu bieten, an dem Sie Ihr Potenzial und Ihre Ambitionen verwirklichen können. Wir begrüßen alle Bewerber und setzen uns für Vielfalt ein. Wir haben eine klare Managementphilosophie, und genau wie wir glauben Sie, dass wir durch Zusammenarbeit und Offenheit uns als Individuen und als Unternehmen weiterentwickeln. Wir sehen alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position, als Führungskräfte, wenn wir die Herausforderungen angehen, denen die Welt - und wir - gegenüberstehen. Höganäs hat das Ziel, die Transformation zu leiten, um die Bedürfnisse von morgen besser zu erfüllen und der bevorzugte Anbieter von nachhaltigem Metallpulver auf globaler Ebene zu werden – schließen Sie sich uns auf unserem Weg des nachhaltigen Wandels und hin zu netto null Klimaemissionen an.

Mehr über Höganäs

Gegründet im Jahr 1797, ist Höganäs der weltweite Marktführer im Bereich Pulver mit einer jährlichen Kapazität von 500.000 Tonnen. Die Vision von Höganäs ist es, positiven Wandel durch Materialinnovation voranzutreiben, mit dem Ziel, der weltweit bevorzugte Partner für nachhaltige Pulvermaterialien zu werden. Die Stärke des Unternehmens liegt in seinen vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen, und Höganäs setzt sich für einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz ein. Höganäs arbeitet mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln, einschließlich Anwendungen in Automobilkomponenten, Elektromotoren, Löten, Oberflächenbeschichtung, Schweißzusätzen und additiver Fertigung. Mit 15 Produktionsstandorten weltweit und 2.200 Mitarbeitern betrug der Umsatz von Höganäs im Jahr 2025 11.045 MSEK. Höganäs gehört zur Lindéngruppen und FAM.

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