Auf einen Blick
- Aufgaben: Konzeption und Programmierung von SPS-Steuerungen sowie Erstellung von HMI/SCADA Visualisierungen.
- Unternehmen: Högemann ist ein mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittel- und Tierfutterbranche.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und Homeoffice-Möglichkeiten sind Teil der Benefits.
- Weitere Informationen: Einarbeitungsprogramm und regelmäßige Teamevents fördern den Teamgeist.
- Warum dieser Job: Hier hast du die Möglichkeit, innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln.
- Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in SPS-Programmierung, insbesondere Siemens TIA Portal und Beckhoff, sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Stelle
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus der Lebensmittel- und Tierfutterbranche und bieten unseren Kunden Komplettlösungen der Automatisierung aus einer Hand an – von Prozessleitsystem über Visualisierung bis hin zur elektrotechnischen Planung, Schaltschrankbau und Montage vor Ort. Wir arbeiten pragmatisch und gemeinsam daran, unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten. Bei uns bist du nah am Produkt. Du willst Verantwortung, klare Perspektiven und dich täglich neuen Herausforderungen stellen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine zukünftigen Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7/TIA Portal, Beckhoff)
- Erstellung von Visualisierungen (HMI/SCADA) für Maschinen und Anlagen
- Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen im Haus und beim Kunden vor Ort
- Analyse, Fehlersuche und Optimierung bestehender Anlagen
- Erstellung von technischen Dokumentationen, Bedienungsanleitungen und Funktionsbeschreibungen
- Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrotechnik und Projektleiter*innen
- Durchführung von Tests, Funktionsprüfungen und Sicherheitsbewertungen
- Schulung von Bedien- und Wartungspersonal
Dein Profil
- Sehr gute Kenntnisse in SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA Portal/Step7, Beckhoff)
- Verständnis für Elektrotechnik und Steuerungstechnik
- Grundverständnis von Mechanik und Maschinenbau
- Inbetriebnahme-Know-how
- IT-Grundkenntnisse
- Führerschein der Klasse B (gerne auch BE)
- Eigenständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Begeisterung für Elektrotechnik und Steuerungstechnik
- Freude daran, technische Probleme zu lösen
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Neugier, neue Technologien zu entdecken und anzuwenden
- Eigeninitiative, Teamgeist und Lust, etwas zu bewegen
Gerne mit Berufserfahrung. Du bist aber auch direkt nach der Ausbildung bei uns willkommen.
Deine Benefits bei uns
Wir möchten unseren Mitarbeitenden Wertschätzung zeigen, die Work‑Life‑Balance fördern und ein positives Arbeitsumfeld schaffen. Deshalb profitierst du bei Högemann von zahlreichen Benefits, die deine berufliche Zufriedenheit steigern und auch zu einem gesunden Leben beitragen. Um den Teamgeist zu stärken, organisieren wir regelmäßig Teamevents und Firmenfeiern.
- Freitags ab 12:15 Uhr
- Wochenende … und vieles mehr!
- Einarbeitungsprogramm
- Unbefristeter Vertrag
- Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fitness
- Corporate Benefits
- E‑Auto‑Abo
- Mitarbeitevents
- 30 Urlaubstage
- Homeoffice möglich
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Högemann Automation Technology (Franz Högemann GmbH)
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und regelmäßige Weiterbildung, während Sie von flexiblen Arbeitsmodellen wie Homeoffice und einer attraktiven Work-Life-Balance profitieren. Mit 30 Urlaubstagen und zahlreichen Team-Events schaffen wir ein angenehmes Arbeitsklima, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützt.
Kontaktdaten:
Högemann Automation Technology (Franz Högemann GmbH) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Högemann Automation Technology (Franz Högemann GmbH) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Högemann Automation Technology (Franz Högemann GmbH) vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Högemann Automation Technology (Franz Högemann GmbH) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Högemann Automation Technology (Franz Högemann GmbH) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
