Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Steuerungen und arbeite an innovativen Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittel- und Tierfutterbranche mit Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freitags ab 12:15 Uhr Wochenende und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und löse spannende technische Herausforderungen.
- Qualifikationen: Sehr gute SPS-Programmierkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus der Lebensmittel- und Tierfutterbranche und bieten unseren Kunden Komplettlösungen der Automatisierung aus einer Hand an – von Prozessleitsystem über Visualisierung bis hin zur elektrotechnischen Planung, Schaltschrankbau und Montage vor Ort. Wir arbeiten pragmatisch und gemeinsam daran, unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten. Bei uns bist du nah am Produkt. Du willst Verantwortung, klare Perspektiven und dich täglich neuen Herausforderungen stellen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine zukünftigen Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7/TIA Portal, Beckhoff)
- Erstellung von Visualisierungen (HMI/SCADA) für Maschinen und Anlagen
- Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen im Haus und beim Kunden vor Ort
- Analyse, Fehlersuche und Optimierung bestehender Anlagen
- Erstellung von technischen Dokumentationen, Bedienungsanleitungen und Funktionsbeschreibungen
- Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrotechnik und Projektleiter*innen
- Durchführung von Tests, Funktionsprüfungen und Sicherheitsbewertungen
- Schulung von Bedien- und Wartungspersonal
Dein Profil
- Sehr gute Kenntnisse in SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA Portal/Step7, Beckhoff)
- Verständnis für Elektrotechnik und Steuerungstechnik
- Grundverständnis von Mechanik und Maschinenbau
- Inbetriebnahme-Know-how
- IT-Grundkenntnisse
- Führerschein der Klasse B (gerne auch BE)
- Eigenständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Begeisterung für Elektrotechnik und Steuerungstechnik
- Freude daran, technische Probleme zu lösen
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Neugier, neue Technologien zu entdecken und anzuwenden
- Eigeninitiative, Teamgeist und Lust, etwas zu bewegen
Deine Benefits bei uns
- Freitags ab 12:15 Uhr Wochenende… und vieles mehr!
- Einarbeitungsprogramm
- Unbefristeter Vertrag
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fitness
- Corporate Benefits
- E-Auto-Abo
- Mitarbeiterevents
- 30 Urlaubstage
- Homeoffice möglich
Gerne mit Berufserfahrung. Du bist aber auch direkt nach der Ausbildung bei uns willkommen.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Högemann Automatisierungstechnik (Franz Högemann GmbH)
Högemann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik bietet, sondern auch Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit unbefristeten Verträgen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen in der Elektrotechnik schafft.
Kontaktdaten:
Högemann Automatisierungstechnik (Franz Högemann GmbH) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Högemann Automatisierungstechnik (Franz Högemann GmbH) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Högemann Automatisierungstechnik (Franz Högemann GmbH) vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Högemann Automatisierungstechnik (Franz Högemann GmbH) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Högemann Automatisierungstechnik (Franz Högemann GmbH) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
