SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Garrel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle SPS-Steuerungen und arbeite an innovativen Automatisierungslösungen.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittel- und Tierfutterbranche mit Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freitags ab 12:15 Uhr Wochenende und tolle Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und löse spannende technische Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Sehr gute SPS-Programmierkenntnisse und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus der Lebensmittel- und Tierfutterbranche und bieten unseren Kunden Komplettlösungen der Automatisierung aus einer Hand an – von Prozessleitsystem über Visualisierung bis hin zur elektrotechnischen Planung, Schaltschrankbau und Montage vor Ort. Wir arbeiten pragmatisch und gemeinsam daran, unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten. Bei uns bist du nah am Produkt. Du willst Verantwortung, klare Perspektiven und dich täglich neuen Herausforderungen stellen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine zukünftigen Aufgaben

  • Konzeption, Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7/TIA Portal, Beckhoff)
  • Erstellung von Visualisierungen (HMI/SCADA) für Maschinen und Anlagen
  • Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen im Haus und beim Kunden vor Ort
  • Analyse, Fehlersuche und Optimierung bestehender Anlagen
  • Erstellung von technischen Dokumentationen, Bedienungsanleitungen und Funktionsbeschreibungen
  • Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrotechnik und Projektleiter*innen
  • Durchführung von Tests, Funktionsprüfungen und Sicherheitsbewertungen
  • Schulung von Bedien- und Wartungspersonal

Dein Profil

  • Sehr gute Kenntnisse in SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA Portal/Step7, Beckhoff)
  • Verständnis für Elektrotechnik und Steuerungstechnik
  • Grundverständnis von Mechanik und Maschinenbau
  • Inbetriebnahme-Know-how
  • IT-Grundkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B (gerne auch BE)
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Begeisterung für Elektrotechnik und Steuerungstechnik
  • Freude daran, technische Probleme zu lösen
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Neugier, neue Technologien zu entdecken und anzuwenden
  • Eigeninitiative, Teamgeist und Lust, etwas zu bewegen

Deine Benefits bei uns

  • Freitags ab 12:15 Uhr Wochenende… und vieles mehr!
  • Einarbeitungsprogramm
  • Unbefristeter Vertrag
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fitness
  • Corporate Benefits
  • E-Auto-Abo
  • Mitarbeiterevents
  • 30 Urlaubstage
  • Homeoffice möglich

Gerne mit Berufserfahrung. Du bist aber auch direkt nach der Ausbildung bei uns willkommen.

SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Högemann Automatisierungstechnik (Franz Högemann GmbH)

Als mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittel- und Tierfutterbranche bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Corporate Benefits für ein positives Arbeitsklima sorgen. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und an innovativen Projekten zu arbeiten, die direkt am Produkt stattfinden.

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Kontaktdaten:

Högemann Automatisierungstechnik (Franz Högemann GmbH) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Högemann Automatisierungstechnik (Franz Högemann GmbH) und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Högemann Automatisierungstechnik (Franz Högemann GmbH) interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Siemens S7/TIA Portal
Beckhoff
HMI/SCADA
Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen
Fehlersuche und Optimierung
Technische Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Högemann Automatisierungstechnik (Franz Högemann GmbH) unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Högemann Automatisierungstechnik (Franz Högemann GmbH)!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Högemann Automatisierungstechnik (Franz Högemann GmbH) vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Högemann Automatisierungstechnik (Franz Högemann GmbH) beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!