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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, evaluiere Lösungen und begleite Projekte bis zur Montage.
- Arbeitgeber: Högg Liftsysteme AG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Treppenlifte und Aufzüge.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlöhnung, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, tolle Teamkultur und die Chance, Menschen zu helfen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung im Verkauf sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an uns senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
für unseren Standort Steffisburg / Bern
Deine Aufgaben
- Beratung der Kunden vor Ort
- Evaluation der optimalen Lösung und Massaufnahme
- Ausarbeitung von Offerten und Verkaufsabschluss
- Abklärungen mit den Lieferanten
- Projektabwicklung und -betreuung bis hin zur Montage
Dein Profil
- technische Grundausbildung von Vorteil
- Erfahrung im Verkauf und in der Beratung
- Freude am Umgang mit Kunden jeglichen Alters
- selbständige, zuverlässige Arbeitsweise
- sympathisches Auftreten und kommunikative Persönlichkeit
Du findest bei uns abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, leistungsgerechte Entlöhnung und fortschrittliche Arbeitsbedingungen sowie gute Perspektiven für eine firmeninterne persönliche Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Am besten per E-Mail an: Högg Liftsysteme AG, Glättemühleweg 22, 3613 Steffisburg, Tel. 033 439 41 41
Kontaktperson:
Högg Liftsysteme AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater und Projektleiter (m/w) für Treppenlifte und Aufzüge
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Treppenlifte und Aufzüge. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt. Eine positive Einstellung und die Fähigkeit, auf verschiedene Altersgruppen einzugehen, sind entscheidend für diese Position.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater und Projektleiter (m/w) für Treppenlifte und Aufzüge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Högg Liftsysteme AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Werte des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine technische Grundausbildung sowie deine Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Verkaufsberater und Projektleiter interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Högg Liftsysteme AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da eine technische Grundausbildung von Vorteil ist, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere über Treppenlifte und Aufzüge.
✨Kundenorientierung zeigen
Da der Umgang mit Kunden ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein sympathisches Auftreten ist wichtig. Übe, wie du dich selbst präsentierst und deine Stärken hervorhebst. Zeige, dass du zuverlässig und selbständig arbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an deiner eigenen Entwicklung im Unternehmen.