Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Monteuren und montiere Fenster, Türen und Rollos.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, attraktive Vertragsbedingungen und Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Tägliche Heimkehr und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem aufstrebenden Unternehmen mit Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Montage und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ort: 92706 Luhe-Wildenau | Vertragsart: Vollzeit | ab sofort
Deine Aufgaben:
- Führung von mehreren Monteuren
- Montage von Fenstern, Türen und Rollos
- Montage von Wintergärten und Terrassendächern
- Regionaler Einsatz, daher überwiegend tägliche Heimkehr
Dein Profil:
- Erfahrung in der Fenster- und Türenmontage
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner
- Alternativ berufsverwandte handwerkliche Ausbildung
- Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
- Gültige Fahrerlaubnis wünschenswert
Wir bieten eine langfristige, herausfordernde Perspektive mit Verantwortung und attraktive vertragliche Bedingungen, Fahrrad-Leasing über JobRad möglich. Du arbeitest in einem auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründeten Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden und innovativen Familienunternehmen.
Du fühlst dich angesprochen und bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich gleich über unser Online-Bewerbungsportal.
Chefmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: HÖHBAUER GmbH
Als aufstrebendes und innovatives Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Unsere attraktiven vertraglichen Bedingungen, einschließlich der Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad, sowie die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Luhe-Wildenau.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefmonteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chefmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Fenster- und Türenmontage dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefmonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Chefmonteur für unser Team bist!
Erfahrung hervorheben:Wenn du Erfahrung in der Fenster- und Türenmontage hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und was du dabei gelernt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Qualitätsbewusstsein zeigen:Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir sorgfältige Arbeit ist. Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können hier sehr hilfreich sein!
Online bewerben:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖHBAUER GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich genau über die Montage von Fenstern, Türen und Rollos. Wenn du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Position verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und deine Erfahrungen hervorheben.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Bereite Beispiele vor, die dein handwerkliches Geschick und deine Erfahrung in der Fenster- und Türenmontage demonstrieren. Vielleicht hast du ein Projekt, das du vorstellen kannst? Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst.
✨Betone deine Zuverlässigkeit
Unterstreiche deine Zuverlässigkeit und dein Qualitätsbewusstsein. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, auf die sie sich verlassen können. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und stets qualitativ hochwertige Arbeit geleistet hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Flexibilität
Da die Stelle regionalen Einsatz erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und körperlichen Belastbarkeit zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen und auch mal längere Tage in Kauf zu nehmen.
